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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem freundlichen Arbeitsumfeld in Rapperswil-Jona.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Standort: Rapperswil-Jona, Tiefenaustrasse 3 Anstellung: unbefristet Bereich: Filiale
Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Filialleitung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% - Rapperswil-Jona (Schweiz) Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
Kontaktperson:
ROSSMANN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% - Rapperswil-Jona (Schweiz)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für Teamarbeit! In deiner Kommunikation, sei es in persönlichen Gesprächen oder bei Networking-Events, betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps zur Rolle der Assistenz der Filialleitung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Abwesenheit einer Führungskraft. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% - Rapperswil-Jona (Schweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistenz der Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Lehre im Detailhandel und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unterstützung der Filialleitung beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Da du organisatorische Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen wirst, solltest du Beispiele nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in Abwesenheit der Filialleitung effektiv zu arbeiten.
