Bau-Projektleiter 100%
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Bau-Projektleiter 100%

Zug Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte neue ROSSMANN-Filialen in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein internationaler Pionier im Drogeriemarkt mit einer starken Expansion in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Personalrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von ROSSMANN aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität für Reisen und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Zug, Bundesplatz 9

Anstellung: unbefristet

Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Seien Sie Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte und begleiten Sie die Expansion von ROSSMANN in der Schweiz! Als international tätiges Unternehmen und Pionier des Drogeriemarktes suchen wir motivierte Bau-Projektleiter, die den Aufbau unserer Filialen in der Schweiz vorantreiben möchten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft von ROSSMANN aktiv mit!

Das gibt's bei uns obendrauf:

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Umfassendes Onboarding
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Das bewirken Sie bei uns:

Von der Prüfung und Planung über die Baumassnahmen vor Ort bis hin zur schlüsselfertigen Filialübergabe: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der Projekte und stellen sicher, dass unsere ROSSMANN-Filialen termingerecht und optimal umgesetzt eröffnen können. Hierfür lernen Sie zuallererst die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse aller Bereiche des Baumanagements bei ROSSMANN kennen: Ihre Kollegen nehmen Sie mit und sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen.

Zusammen mit Kollegen aus der Expansion sind Sie in der gesamten Schweiz unterwegs, um mögliche neue Mietobjekte zu sichten, zu beurteilen und die baulichen Schnittstellen zum Vermieter zu klären. Ist ein Objekt gefunden, übernehmen Sie mit Ihren fachlichen Kenntnissen die übergeordnete Verantwortung in der Leitung, Planung, Koordination und Steuerung des gesamten Bauablaufs mit Montage der Ladenbaukomponenten bis zur Abnahme und schlüsselfertigen Filialübergabe. Hierbei stimmen Sie sich mit den zuständigen Baubehörden ab und verantworten das gesamte Genehmigungsverfahren bis zur Baubewilligung. Ausserdem achten Sie auf die Konzeption des Ladenbaus unter Berücksichtigung des Markenauftritts von ROSSMANN. Zudem koordinieren Sie externe Partner wie Architekten, Generalunternehmer oder Ingenieure und stimmen sich mit internen Stakeholdern wie den Kollegen aus dem Bau- und Gebäudemanagement in Deutschland ab. Dabei verlieren Sie die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards nie aus dem Blick.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder als eidgenössisch diplomierter Bauleiter bzw. eine solide baufachliche Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, im gewerblichen Innenausbau sowie in der Führung und Koordination von Projektteams in der Schweiz ist für uns unerlässlich - Erfahrung im Retail- oder Detailhandelsumfeld ist gerne gesehen, aber keine Pflicht
  • Dank Ihrer sehr guten Kenntnisse der schweizerischen Bauvorschriften und Baupraxis fällt es Ihnen leicht, zwischen Bauherrenvertretung, Mietvertragsbedingungen, weiteren Stakeholdern und baulicher Realität zu vermitteln
  • Ihre Flexibilität und Ihr Führerausweis Kategorie B ermöglichen Ihnen Reisen im Tagespendelbereich sowie mehrtägige Aufenthalte, je nach den Anforderungen der jeweiligen Projekte
  • Sie überzeugen durch sprachliche Vielseitigkeit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Französischkenntnisse (B2) lassen die Kommunikation im Projekt im Handumdrehen gelingen; Englisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus
  • Mit Ihrer kommunikationsstarken Art und Ihrem Organisationstalent gelingt es Ihnen, sich souverän mit verschiedensten Stakeholdern auszutauschen, ein starkes Netzwerk zu knüpfen und alle Beteiligten stets auf dem Laufenden zu halten.

Bau-Projektleiter 100% Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG

ROSSMANN ist ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Bau-Projektleiter in Zug bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Personalrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, aktiv an der Expansion des Unternehmens in der Schweiz mitzuwirken und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

ROSSMANN Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bau-Projektleiter 100%

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in der Schweiz, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Bau-Projektleiter zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bau- und Gebäudemanagement, insbesondere in der Schweiz. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen und die Expansion von ROSSMANN aktiv zu unterstützen.

Sprachkenntnisse verbessern

Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten gezielt trainieren. Nutze Online-Kurse oder Sprachpartner, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und sicherer im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu werden.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Bau- und Gebäudemanagement. Praktische Erfahrungen helfen dir, ein besseres Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Branche zu entwickeln und machen dich zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position bei ROSSMANN.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau-Projektleiter 100%

Projektmanagement
Bauleitung
Architekturkenntnisse
Bauingenieurwesen
Kenntnisse der schweizerischen Bauvorschriften
Koordination von Projektteams
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im gewerblichen Innenausbau
Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Französisch (B2)
Führerausweis Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROSSMANN und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und die Expansion in der Schweiz zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Koordination von Bauprojekten und deine Erfahrung im Detailhandel, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bau-Projektleiters bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest

Kenntnis der Bauvorschriften

Stelle sicher, dass du die schweizerischen Bauvorschriften und -praktiken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Erfahrungen im Projektmanagement

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Bauprojekten zeigen. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards erfolgreich eingehalten hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Flexibilität und Reisebereitschaft

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du mit den Anforderungen von Projekten umgehst, die Reisen im Tagespendelbereich oder mehrtägige Aufenthalte erfordern.

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