Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% - Zürich (Schweiz)
Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spass am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis! Für unsere ROSSMANN Filiale in Zürich suchen wir per oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Assistenz (m/w/d) der Filialleitung mit 100%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Filialleitung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Filialleitungs-Assistenz – 100% in Zürich Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
ROSSMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und Einkaufsgutscheinen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitungs-Assistenz – 100% in Zürich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei ROSSMANN arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von ROSSMANN. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitungs-Assistenz – 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft bei der Sache ist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Assistenz der Filialleitung arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist besonders wichtig für die Position als Assistenz der Filialleitung, da du oft im direkten Kontakt mit Kunden stehst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Detailhandel oder zur Führung von Mitarbeitern gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen von ROSSMANN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Frage gezielt nach den Programmen, die ROSSMANN anbietet, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
