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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein aufgeräumtes Lager und volle Regale in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweizer Detailhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Handelslager und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Andere Informationen: Planbare Schichtdienste und ein herzliches Miteinander im Team.
Mitarbeiter (m/w/d) Warenbewirtschaftung (Filiale) 100%
Unser Verkaufsteam in Wallisellen ist auf der Suche nach einem Mitarbeiter, der die Warenbewirtschaftung in die Hand nimmt und damit mitprägt, wie Kundinnen und Kunden ROSSMANN in der Schweiz erleben.
Was Sie bei uns finden?
- Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt willkommen ist und Teamspirit gelebt wird.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sorgen von Mo–Sa in einem planbaren Schichtdienst für ein aufgeräumtes Lager und volle Regale.
- Sie platzieren Waren, kontrollieren Mindesthaltbarkeitsdaten und sorgen für Ordnung und Struktur im Lager sowie auf der Fläche.
- Mit Ihrem Blick fürs Detail tragen Sie dazu bei, dass unsere Marke erlebbar wird.
Das bringen Sie mit:
- Gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten
- Körperliche Belastbarkeit und keine Probleme beim Heben und Bewegen von bis zu 10 kg schweren Artikeln
Bereit, mit uns Grosses aufzubauen? Dann werden Sie Teil der ROSSMANN Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schweizer Detailhandels!
Mitarbeiter Warenbewirtschaftung 100% Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
Kontaktperson:
ROSSMANN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenbewirtschaftung 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Wallisellen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei ROSSMANN arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Insider-Infos sind Gold wert und können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Warenbewirtschaftung einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenbewirtschaftung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung in der Warenbewirtschaftung oder im Einzelhandel? Dann erzähl uns davon! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und strukturiert ist – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass sie gut formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der ROSSMANN Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest
✨Informiere dich über ROSSMANN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von ROSSMANN verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Schweiz positionieren und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Warenbewirtschaftung umgegangen bist. Denk an Situationen, in denen du Ordnung im Lager geschaffen oder die Qualität der Waren sichergestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da ROSSMANN großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die ROSSMANN bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch dein Interesse an einer Karriere im Unternehmen.
