Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden in Bern.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.
- Vorteile: Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Kunden.
- Qualifikationen: Kundenfreundlichkeit, Engagement und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spass am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!
Für unsere ROSSMANN Filiale in Bern suchen wir per oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Verkäuferin (m/w/d) mit 40-60%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns:
- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Das Abschliessen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Das bringen Sie mit:
- Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
- Spass gemeinsam im Team zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
Verkäufer 40-60% - Bern Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
ROSSMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Personalrabatte, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere mitarbeiterorientierte Kultur fördert Teamarbeit und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer 40-60% - Bern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist genau das, was die Arbeitgeber suchen, um das Einkaufserlebnis ihrer Kunden zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ROSSMANN Filiale und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer 40-60% - Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer herzlichen Art überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du gerade bei ROSSMANN arbeiten möchtest und was dich an der Position als Verkäuferin reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist besonders wichtig für die Position als Verkäufer, denn die Kunden sollen sich bei dir wohlfühlen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit ROSSMANN und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du kundenfreundlich und verantwortungsbewusst gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, in dem du arbeiten würdest.
