Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kunden mit deinem freundlichen Auftreten.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 40-80% für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.
Mache mit Deiner herzlichen Art und Deinem Spass am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!
Für unsere ROSSMANN Filiale in Kriens (Standort Pilatusmarkt) suchen wir per oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Verkäuferin (m/w/d) mit 40 -80%.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf: Personalrabatt.
Verkäufer 40-80% – Kriens Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
Kontaktperson:
ROSSMANN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 40-80% – Kriens
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und mit ihrer herzlichen Art überzeugen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die ROSSMANN Filiale in Kriens und über die Produkte, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, den Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ROSSMANN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 40-80% – Kriens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer herzlichen Art überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt durchscheinen!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Kreativität ist gefragt: Sei kreativ in deiner Bewerbung! Ob ein ansprechendes Layout oder eine persönliche Note – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein kreativer Kopf bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt alle Infos zu unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist besonders wichtig für die Position als Verkäufer, denn die Kunden sollen sich bei dir wohlfühlen.
✨Informiere dich über ROSSMANN
Mach dich mit den Werten und dem Sortiment von ROSSMANN vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.