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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen und ein tolles Einkaufserlebnis schaffen.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, eine beliebte Einzelhandelskette in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines freundlichen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, Berufserfahrung zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Verkäufer (m/w/d) 40-80% - Neueröffnung Bern (Schweiz). Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!
Für unsere ROSSMANN Filiale in Bern suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Verkäuferin (m/w/d) mit 40-80%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf: Personalrabatt.
Verkäufer (40–80%) – Neue Filiale Bern, Kundenbetreuung Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
Kontaktperson:
ROSSMANN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (40–80%) – Neue Filiale Bern, Kundenbetreuung
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und über ROSSMANN. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (40–80%) – Neue Filiale Bern, Kundenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer herzlichen Art überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team in Bern bist.
Kreativität zählt: Sei kreativ in deiner Bewerbung! Ein ansprechendes Layout oder eine persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Individualität zeigen!
Bewirb dich direkt bei uns: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist besonders wichtig für die Position als Verkäufer, denn Kundenbetreuung steht im Mittelpunkt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Informiere dich über ROSSMANN
Mach dich mit der Marke und den Werten von ROSSMANN vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der neuen Filiale können gute Gesprächsanstöße sein.