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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem tollen Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem neuen Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Engagement und Flexibilität sind wichtig, egal ob Quereinsteiger oder erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spass am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!
Für unsere ROSSMANN Filiale in Bern suchen wir per oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Verkäuferin (m/w/d) mit 40%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirken Sie bei uns:
- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Das Abschliessen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Das bringen Sie mit:
- Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
- Spass gemeinsam im Team zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
Verkäufer 40% - Neueröffnung - Bern Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG
Kontaktperson:
ROSSMANN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 40% - Neueröffnung - Bern
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaß am Umgang mit Kunden haben. Lass deine Begeisterung für den Verkauf durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die ROSSMANN Filiale und deren Produkte. Wenn du zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Team aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 40% - Neueröffnung - Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer herzlichen Art überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt durchscheinen!
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du kundenfreundlich und engagiert bist. Ein klarer Lebenslauf macht einen guten ersten Eindruck!
Motivationsschreiben nicht vergessen!: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau die richtige Person für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice und warum du gerne bei ROSSMANN arbeiten möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist besonders wichtig für die Position als Verkäufer, denn die Kunden sollen sich bei dir wohlfühlen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit ROSSMANN und der Filiale in Bern vertraut. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Marke hast!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du kundenfreundlich und verantwortungsbewusst gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess!