Verkäufer 60% – Biel

Verkäufer 60% – Biel

Biel Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden und berate sie freundlich.
  • Arbeitgeber: ROSSMANN, ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen in Biel.
  • Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem tollen Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kundenfreundlichkeit, Engagement und Flexibilität sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spass am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!

Für unsere ROSSMANN Filiale in Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Verkäuferin (m/w/d) mit 60%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt's bei uns obendrauf:

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Das bewirken Sie bei uns:

  • Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
  • Das Abschliessen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
  • Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden

Das bringen Sie mit:

  • Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
  • Spass gemeinsam im Team zu arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

Verkäufer 60% – Biel Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG

ROSSMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Biel nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und Einkaufsgutscheinen, fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietet.
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Kontaktperson:

ROSSMANN Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer 60% – Biel

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Die Arbeitgeber suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für den Kundenkontakt durchscheinen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle als Verkäuferin präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Rolle ernst nimmst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 60% – Biel

Kundenfreundlichkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Zeitliche Flexibilität
Körperliche Belastbarkeit
Beratungskompetenz
Warenverräumung
Kassieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer herzlichen Art überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Verkäuferin zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen – frische Augen sehen oft mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine herzliche Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. Das ist genau das, was die Firma sucht! Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf Fragen zu deiner Kundenorientierung und Teamarbeit antworten würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt. Bei einem Verkaufsjob ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem Onboarding. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

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ROSSMANN Schweiz AG
Standort: Biel
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