Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer ERP-Applikationen im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen mit 2000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstĂĽtzenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Application Service Management und Kenntnisse in ITIL und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden. ## Das bewirken Sie bei uns – Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die stetige Weiterentwicklung unserer ERP-Applikationslandschaft im Finanzumfeld – Gemeinsam mit unseren IT-Teams und den Fachbereichen identifizieren Sie Anforderungen und setzen Lösungen um, die unsere Geschäftsziele optimal unterstützen – Sie entwickeln, bewerten und implementieren nachhaltige Support- und Betriebskonzepte – Störungen erkennen Sie frühzeitig, beheben diese zielgerichtet und erarbeiten Maßnahmen zur dauerhaften Problemvermeidung – Die Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit sowohl unserer Cloud-Plattform als auch der ERP-Anwendungen behalten Sie stets im Blick – Sie entwickeln und pflegen unsere Disaster-Recovery- sowie Business-Continuity-Pläne – Zudem steuern Sie die Einhaltung und Optimierung der Service-Level-Agreements (SLAs) im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern ## Das bringen Sie mit – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Application Service Management oder einer vergleichbaren Position zeichnen Ihr Profil aus – Im Umgang mit ITIL-Service-Management-Prinzipien und -Praktiken sind Sie versiert und nutzen dieses Wissen routiniert in Ihrer täglichen Arbeit – Praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien und -Dienstleistungen, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld, ergänzen Ihre Kompetenz – Der sichere Umgang mit ERP-Applikationen wie beispielsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central ist für Sie selbstverständlich – Die Zusammenarbeit in internationalen Teams wissen Sie zu schätzen und bringen dabei interkulturelle Kompetenz und Flexibilität mit – Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken – Eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft prägen Ihr berufliches Selbstverständnis. Gleichzeitig tragen Sie als Teamplayer zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bei – Klare, zielgerichtete Kommunikation, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, gehört ebenso zu Ihren Kompetenzen wie der konstruktive Austausch mit Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen ## Das gibt\’s bei uns obendrauf – IT Pate – Flexible Arbeitszeiten – 37,5-Stunden-Woche – 30 Tage Urlaub – Workation – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Betriebsrente – Umfassendes Onboarding – Personalrabatt & Einkaufsgutscheine – Sportgruppen & Freizeitseminare – Kostenlose Parkplätze – Bikeleasing – 50% Mobiles Arbeiten – Corporate Benefits – Betriebsrestaurant – ROSSMANN-Ferienwelt – Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen – ROSSMANN Lernwelt – ROSSMANN Einarbeitungstage – Firmenappartements – Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Application Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSSMANN

Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Service Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und du kannst direkt ohne Anschreiben loslegen. So sparst du Zeit und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ROSSMANN, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur bei ROSSMANN zu erfahren. Man weiĂź nie, wo eine gute Verbindung hinfĂĽhren kann!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen, wenn wir die finalen Entscheidungen treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Service Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von ROSSMANN vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Application Service Management dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Anforderungen identifiziert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du ITIL-Prinzipien angewendet hast oder wie du mit Cloud-Technologien gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
Da die Zusammenarbeit in internationalen Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu sprechen. Betone, wie du flexibel und anpassungsfähig bist und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei ROSSMANN beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest fragen, wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert oder welche Herausforderungen im Bereich der ERP-Anwendungen aktuell bestehen.