Weihnachtsaushilfe 80% – Wallisellen (Schweiz)Weihnachtsaushilfe 80% – Wallisellen (Schweiz) Sie haben eine Leidenschaft für den Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen? Als Gesicht unserer Filiale sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft. Mit Ihrer freundlichen und offenen sorgen Sie dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und gerne wiederkommen.Für unsere ROSSMANN Filiale in Wallisellen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf mit 80% als tatkräftige Unterstützung für die Weihnachtszeit. Die Rahmenbedingungen sehen wie folgt aus: Arbeitszeit: 5 Tage - auch Samstag und - Kernarbeitszeit: 12:00 - 20:30 Hauptaufgabe: KassentätigkeitDas Arbeitsverhältnis ist befristet vom 01. November bis 31. Dezember 2026. Das gibt's bei uns obendrauf Benefits at workUmfassendes OnboardingMitarbeiterfokussiertes Familienunternehmen Das bewirken Sie bei uns Sie stehen unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite und helfen ihnen, die passenden Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden.An der Kasse sorgen Sie für einen reibungslosen und freundlichen Abschluss des Einkaufs.Sie sorgen dafür, dass unsere Regale immer gefüllt und ansprechend präsentiert sind, damit das Einkaufen Spass macht. Das bringen Sie mit Ob Sie bereits Erfahrung im Verkauf mitbringen oder als Quereinsteiger bei uns starten möchten – Ihre offene und kundenfreundliche ist das, was zählt.Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.Sie packen gerne mit an und haben Freude an der täglichen Bewegung in der Filiale.Sie können sich gut auf Deutsch verständigen und sind zeitlich flexibel innerhalb der beschriebenen Arbeitszeit.ROSSMANN Schweiz AGIndustriestrasse 556312 Steinhausen
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Weihnachtsaushilfe 40% – Wallisellen (Schweiz) in Bassersdorf Arbeitgeber: Rossmann
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Burgwedel bei Hannover nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiterorientierung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Technologien wie künstlicher Intelligenz eine sinnvolle und zukunftsorientierte Karriere ermöglichen.
