Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle nutzerorientierte Produkte im Lieferantenportal.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit datengetriebenen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In unserem Lieferantenportal erhalten Partner relevante Einblicke in Sortimente, Marken und Entwicklungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Data Engineering, BI Engineering, Fachbereich, Datenschutz und anderen IT Teams zusammen. Sie schaffen Orientierung, auch bei komplexen Fragestellungen, und sorgen dafür, dass aus Daten nutzerorientierte und verlässliche Produkte entstehen.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie nehmen Anforderungen auf, strukturieren diese und priorisieren sie gemeinsam mit dem Produktmanagement.
- Fachliche Konzepte entwickeln Sie für neue Funktionen, Analysen, Kennzahlen, Filter und Vergleichslogiken.
- Kennzahlen definieren Sie eindeutig – mit Datenbasis, Berechnungslogik, Filterregeln, Vergleichszeiträumen und fachlichen Hinweisen.
- Datenanforderungen beschreiben Sie gemeinsam mit unseren Data- und BI-Engineering-Teams.
- Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien, Mock-ups, Testfälle und fachliche Dokumentationen erstellen Sie.
- Technische Lösungswege bewerten Sie aus Nutzersicht und bereiten Entscheidungen vor, etwa zur Umsetzung fachlicher Logiken in Qlik oder Databricks.
- Abstimmungen mit Fachbereichen, Datenschutz, IT-Betrieb und weiteren Beteiligten koordinieren Sie.
- Sie begleiten Fachliche Tests, bewerten Ergebnisse und bereiten Abnahmen vor.
- Risiken, Abhängigkeiten und offene Fragen machen Sie frühzeitig sichtbar.
- Das Lieferantenportal entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise für datengetriebene Produkte oder digitale Portale.
- Ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenmodelle, Dashboard-Konzepte und Datenqualität.
- Erfahrung mit Kunden-, Transaktions- oder Verhaltensdaten. Kenntnisse aus Handel, E-Commerce oder Loyalty sind von Vorteil.
- Routine in der agilen Produktentwicklung mit Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien und Backlogs.
- Erfahrung darin, unterschiedliche Anforderungen zusammenzuführen und verständlich zu dokumentieren.
- Erfahrung mit fachlichen Tests, Testfällen und Abnahmen.
- Kenntnisse in Qlik Cloud oder Qlik Sense, etwa zu Datenmodellen, Berechtigungen, Filtern und dynamischen Oberflächen.
- Verständnis für Databricks, Datenplattformen und Datenprodukte.
- SQL-Kenntnisse für Datenanalysen und Plausibilitätsprüfungen.
- Erfahrung mit Lieferantenportalen oder Berechtigungskonzepten für externe Nutzergruppen.
- Eine strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Business Analyst ROSSMANN Insights Hub – Lieferantenportal (m/w/d) Arbeitgeber: Rossmann
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Burgwedel bei Hannover nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiterorientierung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Technologien wie künstlicher Intelligenz eine sinnvolle und zukunftsorientierte Karriere ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst ROSSMANN Insights Hub – Lieferantenportal (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Rossmann vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Rossmann sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Rossmann an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Rossmann zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst ROSSMANN Insights Hub – Lieferantenportal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Rossmann arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst ROSSMANN Insights Hub – Lieferantenportal (m/w/d) bei Rossmann an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Rossmann zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
