Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Finanzprozesse für innovative Lösungen.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzlandschaft mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Finanz- oder IT-Bereich.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester.
Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das bewirken Sie bei uns:- Sie erfassen, analysieren und modellieren Finanzprozesse durchgängig end-to-end – über Abteilungs- und Systemgrenzen hinweg – und decken Medienbrüche sowie Automatisierungs- und Verbesserungspotenziale auf.
- Sie übersetzen die Anforderungen des Fachbereichs in klare User Stories und Spezifikationen für unsere IT-Teams.
- Sie entwerfen zukunftsfähige, durchgängige SOLL-Prozesse und erarbeiten die zugehörigen Konzepte, um unsere Finanzlandschaft prozessual wie technologisch zu modernisieren.
- Sie behalten stets die End-to-End-Sicht im Blick und bringen Ihre Expertise aktiv ein, um die besten technischen Lösungen zu evaluieren und auszuwählen.
- Sie begleiten den gesamten Prozess von der Idee über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live und verankern die neuen End-to-End-Prozesse nachhaltig im Fachbereich.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Programm-Verantwortlichen, Enterprise Architektur, Product Ownern, Entwicklern und weiteren IT-Rollen zusammen und bringen sich proaktiv in fachlich-technische Lösungsdiskussionen ein.
- Sie stimmen sich eng mit den übrigen Rollen im Team und Ihren Stakeholdern im Finance-Bereich ab.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung.
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld oder der IT.
- Nachweisliche Erfahrung darin, Geschäftsprozesse aufzunehmen, end-to-end zu analysieren und neu zu gestalten – idealerweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- Sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und eine ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und als Sparringspartner für Stakeholder auf allen Ebenen zu agieren.
- Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen und in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0).
- Routinierter Umgang mit Tools wie Signavio zur transparenten Abbildung und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen.
- Grundkenntnisse in relevanten Finance-ERP-Systemen, z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen sowie in Testing, Datenanalyse oder Workflow-Automatisierung sind von Vorteil.
- Motivierter Teamplayer, der strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitet und Freude daran hat, gemeinsam Lösungen zu finden und Wissen zu teilen.
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burgwedel eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Betriebsrestaurant und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ROSSMANN vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ROSSMANN sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ROSSMANN an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ROSSMANN zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ROSSMANN arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance bei ROSSMANN an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ROSSMANN zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
