Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Finanzprozesse für innovative Lösungen.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzlandschaft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Finanz- oder IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden.
Das bewirken Sie bei uns: Sie erfassen, analysieren und modellieren Finanzprozesse durchgängig end-to-end über Abteilungs- und Systemgrenzen hinweg, decken Medienbrüche sowie Automatisierungs- und Verbesserungspotenziale auf und übersetzen die Anforderungen des Fachbereichs in klare User Stories und Spezifikationen für unsere IT-Teams. Darüber hinaus entwerfen Sie zukunftsfähige, durchgängige SOLL-Prozesse und erarbeiten die zugehörigen Konzepte, um unsere Finanzlandschaft prozessual wie technologisch zu modernisieren. Dabei behalten Sie stets die End-to-End-Sicht im Blick und bringen Ihre Expertise aktiv ein, um die besten technischen Lösungen zu evaluieren und auszuwählen. Des Weiteren begleiten Sie den gesamten Prozess von der Idee über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live und verankern die neuen End-to-End-Prozesse nachhaltig im Fachbereich, den Sie im anschließenden Transformationsprozess unterstützen.
Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Programm-Verantwortlichen, Enterprise Architektur, Product Ownern, Entwicklern und weiteren IT-Rollen zusammen und bringen sich proaktiv in fachlich-technische Lösungsdiskussionen ein. Zudem stimmen Sie sich eng mit den übrigen Rollen im Team und Ihren Stakeholdern im Finance-Bereich ab.
Das bringen Sie mit: Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, oder aber relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung vorweisen. Außerdem kombinieren Sie Ihr starkes analytisches und ausgeprägt prozessorientiertes Denkvermögen in End-to-End-Zusammenhängen mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im Finanzumfeld oder der IT. Sie haben nachweislich Erfahrung darin, Geschäftsprozesse aufzunehmen, end-to-end zu analysieren und neu zu gestalten, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ergebnisorientierung sowie Selbstständigkeit. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und als Sparringspartner für Stakeholder auf allen Ebenen zu agieren. Sie sind sicher im Umgang mit agilen Arbeitsweisen und in der Prozessmodellierung (z.B. xayajpt BPMN 2.0) - Tools wie Signavio nutzen Sie routiniert, um End-to-End-Prozesse transparent abzubilden und weiterzuentwickeln. Grundkenntnisse in relevanten Finance-ERP-Systemen, zum Beispiel Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen sowie in Testing, Datenanalyse oder Workflow-Automatisierung sind von Vorteil. Als motivierter Teamplayer arbeiten Sie strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und haben Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden und Ihr Wissen zu teilen.
Das gibt's bei uns obendrauf: IT Pate, Flexible Arbeitszeiten, 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, Umfassendes Onboarding, Personalrabatt, Einkaufsgutscheine, Sportgruppen, Freizeitseminare, Hansefit, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, 50% Mobiles Arbeiten, Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, ROSSMANN-Ferienwelt, Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, ROSSMANN Lernwelt, ROSSMANN Einarbeitungstage, Firmenappartements, Exklusive Coupons.
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Personalrabatte und Zuschüsse für Ihr Deutschlandticket, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ROSSMANN vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ROSSMANN sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ROSSMANN an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ROSSMANN zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ROSSMANN arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance bei ROSSMANN an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ROSSMANN zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
