Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquisition neuer Standorte und Projektentwicklung in Süddeutschland.
- Unternehmen: Familiengeführte Immobiliengruppe mit Fokus auf Expansion und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle innovative Immobilienprojekte.
- Qualifikationen: Abschluss im Immobilienbereich und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 4.741 Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke sowie Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern sowie auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir betreuen die Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wir übernehmen die Vermietung und Verwaltung von unseren Wohnungen, Praxen sowie Einzelhandelsgeschäften im Bestand.
Sie haben keine Lust auf Routine und sind gern auf Deutschlands Straßen unterwegs? Sie möchten Ihren Arbeitsalltag selbstständig organisieren? Dann sind Sie bei der Dirk Rossmann Immobiliengruppe im Außendienst genau richtig.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sind in Ihrem Gebiet in Süddeutschland verantwortlich für die Suche sowie Akquisition neuer zukunftsorientierter Standorte für den Ankauf. Dafür erstellen Sie als Entscheidungsgrundlage Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Neue Einzelhandelsentwicklungen bzw. Projektentwicklungen verfolgen Sie aufmerksam und haben dabei immer alle Chancen und Risiken im Blick.
- Durch die Pflege und den stetigen Aufbau Ihres Netzwerkes halten Sie intensiven Kontakt zu Behörden, Eigentümern, Maklern, Investoren, öffentlichen Stellen und anderen Entscheidern im Bereich Ansiedlung und Projektierung von Einzelhandelsmärkten.
- Möglichkeiten von Neu- und Bestandsentwicklungen erkennen Sie durch Ihr unternehmerisches Denken sofort und prüfen hierbei, welche unserer Expansionsstrategie und unserem Anforderungsprofil entspricht.
- Sie bereiten Kaufvertragsverhandlungen vor, binden hierbei nachbarschaftliche sowie öffentlich-rechtliche Belange mit ein und sind im ständigen Austausch mit unserer Bau- sowie Kaufvertragsabteilung, um rechtliche und technische Voraussetzungen für unser Vorhaben zu klären.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einzelhandels-/Gewerbeimmobilien sowie Bezug auf Expansion, erfolgreich absolviert.
- Mit Ihrer Freude und Leidenschaft an der Entwicklung von Immobilien haben Sie in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfolge in diesem Bereich erzielt.
- Kommunikation ist für Sie das A und O – durch Ihr selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten haben Sie bei Verhandlungen den nötigen Biss.
- Sie verstehen es mit verschiedenen Zielgruppen umzugehen: Ihr empathisches Auftreten hilft Ihnen dabei schnell und nachhaltig mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu kommen.
- Durch Ihre strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitseinstellung mit der nötigen Abschlussstärke bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe.
- Wenn Sie zudem eine ausgeprägte Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben.
Expansionsmanager/Projektentwickler Außendienst Süddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Rossmann
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Burgwedel bei Hannover nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiterorientierung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Technologien wie künstlicher Intelligenz eine sinnvolle und zukunftsorientierte Karriere ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expansionsmanager/Projektentwickler Außendienst Süddeutschland (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rossmann ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Rossmann auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Rossmann bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Rossmann nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Rossmann auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsmanager/Projektentwickler Außendienst Süddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Rossmann anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Expansionsmanager/Projektentwickler Außendienst Süddeutschland (m/w/d) bei Rossmann zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Rossmann erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Rossmann aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
