Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquisition neuer Standorte und Projektentwicklung in Süddeutschland.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Immobiliengruppe mit Fokus auf Expansion und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite selbstständig im Außendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, Standort: 76133 Karlsruhe, Kaiserstr. 122, 80339 München, Theresienhöhe 12, Land: Deutschland, Anstellung: Vollzeit, Unbefristet, Bereich: Expansion.
Die Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 4.741 Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke sowie Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern sowie auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir betreuen die Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wir übernehmen die Vermietung und Verwaltung von unseren Wohnungen, Praxen sowie Einzelhandelsgeschäften im Bestand.
Sie haben keine Lust auf Routine und sind gern auf Deutschlands Straßen unterwegs? Sie möchten Ihren Arbeitsalltag selbstständig organisieren? Dann sind Sie bei der Dirk Rossmann Immobiliengruppe im Außendienst genau richtig.
- Das gibt's bei uns obendrauf:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN-Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sind in Ihrem Gebiet in Süddeutschland verantwortlich für die Suche sowie Akquisition neuer zukunftsorientierter Standorte für den Ankauf. Dafür erstellen Sie als Entscheidungsgrundlage Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Neue Einzelhandelsentwicklungen bzw. Projektentwicklungen verfolgen Sie aufmerksam und haben dabei immer alle Chancen und Risiken im Blick.
- Durch die Pflege und den stetigen Aufbau Ihres Netzwerkes halten Sie intensiven Kontakt zu Behörden, Eigentümern, Maklern, Investoren, öffentlichen Stellen und anderen Entscheidern im Bereich Ansiedlung und Projektierung von Einzelhandelsmärkten.
- Möglichkeiten von Neu- und Bestandsentwicklungen erkennen Sie durch Ihr unternehmerisches Denken sofort und prüfen hierbei, welche unserer Expansionsstrategie und unserem Anforderungsprofil entspricht.
- Sie bereiten Kaufvertragsverhandlungen vor, binden hierbei nachbarschaftliche sowie öffentlich-rechtliche Belange mit ein und sind im ständigen Austausch mit unserer Bau- sowie Kaufvertragsabteilung, um rechtliche und technische Voraussetzungen für unser Vorhaben zu klären.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einzelhandels-/Gewerbeimmobilien sowie Bezug auf Expansion, erfolgreich absolviert.
- Mit Ihrer Freude und Leidenschaft an der Entwicklung von Immobilien haben Sie in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfolge in diesem Bereich erzielt.
- Kommunikation ist für Sie das A und O - durch Ihr selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten haben Sie bei Verhandlungen den nötigen Biss.
- Sie verstehen es mit verschiedenen Zielgruppen umzugehen: Ihr empathisches Auftreten hilft Ihnen dabei schnell und nachhaltig mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu kommen.
- Durch Ihre strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitseinstellung mit der nötigen Abschlussstärke bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe.
- Wenn Sie zudem eine ausgeprägte Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Expansionsmanager/Projektentwickler (m/w/d) Außendienst Süddeutschland Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager/Projektentwickler (m/w/d) Außendienst Süddeutschland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Informationen über neue Stellenangebote zu bekommen.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Leuten in der Branche zu führen. Ein Kaffee hier und da kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Jobempfehlung führen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Teile deine Erfolge und Projekte, um sichtbar zu werden. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Talenten in sozialen Netzwerken, also mach dich bemerkbar!
✨Direkt bewerben
Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse. Außerdem haben wir oft exklusive Angebote, die nur online verfügbar sind. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager/Projektentwickler (m/w/d) Außendienst Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dirk Rossmann Immobiliengruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Expansion und Projektentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Da der Job viel mit Networking zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kooperationen mit Behörden, Maklern oder Investoren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.