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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft von ROSSMANN und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Qualifikation in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das Team im Bereich IT-Betrieb ist unter anderem für die passive Netzwerktechnik sowie die grundlegende Rechenzentrumsumgebung (wie z. B. Klima- und Stromversorgung) zuständig. In dieser Rolle verantworten Sie die physische IT-Infrastruktur unserer Großimmobilien und Lagerstandorte.
Das bewirken Sie bei uns:
- Ganzheitliche Gestaltung unserer IT-Betriebsumgebungen – von der ersten Konzeptphase über die konkrete Planung bis hin zur praktischen Umsetzung und Inbetriebnahme vor Ort.
- Zentrale Rolle als IT-Ansprechpartner für das Bau- und Gebäudemanagement, die Logistik sowie weitere interne Fachbereiche bei der Konzeption neuer sowie der Anpassung bestehender Standorte.
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb (inklusive Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst), die Wartung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Rechenzentrums-Infrastruktur.
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen sowie regelmäßigen Tests (z. B. nach DGUV V3).
- Fachgerechter Aufbau, Anschluss und Inbetriebnahme von technischen Systemkomponenten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Qualifikation als Meister oder Techniker in diesem Bereich oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Anforderungsprofil.
- Fundiertes Wissen im Bereich der strukturierten Gebäudeverkabelung (LWL/Kupfer) sowie in der Auslegung passiver Netzwerktechnik.
- Fundierte Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung von Bauvorhaben.
- Routine in der Koordination und Steuerung von externen Lieferanten und Dienstleistern.
- Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien aus den Bereichen VDE und VdS.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Arbeit sowie Teamfähigkeit, ergänzt durch starke konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze an unseren europäischen Standorten.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter IT-Infrastruktur Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter IT-Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und du kannst direkt ohne Anschreiben loslegen. So sparst du Zeit und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die IT-Infrastruktur, damit du zeigen kannst, dass du genau weißt, worum es geht und wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du praktische Lösungen gefunden hast. Das kommt bei uns immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Fragen und bringe eigene Ideen ein! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Ansätze in der IT-Infrastruktur zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter IT-Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über ROSSMANN und deren IT-Betrieb. Verstehe, wie die passive Netzwerktechnik und die Rechenzentrumsumgebung in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in der Projektplanung und -steuerung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien (wie VDE und VdS) gut kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der passiven Netzwerktechnik vertraut bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen. Zeige, wie du mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen kommuniziert und koordiniert hast.