Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und leite spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der IT-Betriebsumgebung.
- Qualifikationen: Studium oder Qualifikation in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das Team im Bereich IT-Betrieb ist unter anderem für die passive Netzwerktechnik sowie die grundlegende Rechenzentrumsumgebung (wie z. B. Klima- und Stromversorgung) zuständig. In dieser Rolle verantworten Sie die physische IT-Infrastruktur unserer Großimmobilien und Lagerstandorte.
Das bewirken Sie bei uns:
- Ganzheitliche Gestaltung unserer IT-Betriebsumgebungen – von der ersten Konzeptphase über die konkrete Planung bis hin zur praktischen Umsetzung und Inbetriebnahme vor Ort
- Zentrale Rolle als IT-Ansprechpartner für das Bau- und Gebäudemanagement, die Logistik sowie weitere interne Fachbereiche bei der Konzeption neuer sowie der Anpassung bestehender Standorte
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb (inklusive Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst), die Wartung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Rechenzentrums-Infrastruktur
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen sowie regelmäßigen Tests (z. B. nach DGUV V3)
- Fachgerechter Aufbau, Anschluss und Inbetriebnahme von technischen Systemkomponenten
- Standortübergreifende Begleitung von Projekten und Tätigkeiten in Deutschland sowie teilweise Steuerung von Dienstleistern im europäischen Ausland
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Qualifikation als Meister oder Techniker in diesem Bereich oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Anforderungsprofil
- Fundiertes Wissen im Bereich der strukturierten Gebäudeverkabelung (LWL/Kupfer) sowie in der Auslegung passiver Netzwerktechnik
- Fundierte Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung von Bauvorhaben
- Routine in der Koordination und Steuerung von externen Lieferanten und Dienstleistern
- Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien aus den Bereichen VDE und VdS
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Arbeit sowie Teamfähigkeit, ergänzt durch starke konzeptionelle Fähigkeiten
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze an unseren europäischen Standorten
Das gibt's bei uns obendrauf:
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter IT-Infrastruktur - Projektmanagement, Syst Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burgwedel bei Hannover nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Rabatte und Sportgruppen das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter IT-Infrastruktur - Projektmanagement, Syst erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter IT-Infrastruktur - Projektmanagement, Syst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ROSSMANN für die Position als Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter IT-Infrastruktur - Projektmanagement, Syst bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ROSSMANN arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ROSSMANN passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ROSSMANN zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
