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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Marketingkonzepte und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Als International Marketing Business Partner sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Headquarter und den Auslandsgesellschaften. Sie übersetzen unsere strategischen Marketingziele in umsetzbare Konzepte für die Länder, treiben Synergien voran und sorgen dafür, dass erfolgreiche Ansätze international skaliert werden.
Das bewirken Sie bei uns:
- Konzeptentwicklung: Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie Marketing Business Partnern aus anderen Bereichen entwickeln Sie wirkungsstarke Konzepte für z. B. Kampagnen, Maßnahmen entlang der Customer Journey sowie Marken- und Kommunikationsstrategien in unseren Auslandsgesellschaften.
- Länder-Sparring: Sie sind fachliche Ansprechperson für Marketing-Themen unserer Auslandsgesellschaften, beraten zu strategischen und operativen Fragestellungen und unterstützen bei der Priorisierung und Ausgestaltung der Maßnahmen.
- Know-How Transfer & Synergien: Im engen, regelmäßigen Austausch mit den Länderteams identifizieren Sie Best Practices, sammeln Learnings, dokumentieren diese und bringen sie aktiv in neue internationale Projekte ein. Dabei erkennen und erheben Sie Synergieeffekte, machen Potenziale sichtbar und tragen dazu bei, Doppelarbeiten zu vermeiden sowie Ressourcen effizient einzusetzen.
- Zusammenarbeit mit Top-Management: Sie arbeiten eng mit der strategischen Marketingleitung International und der Geschäftsleitung International zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und bringen Ihre Marketingperspektive in strategische Diskussionen ein.
- Präsentations-Profi: Mit adressatengerechten, überzeugenden Präsentationen gewinnen Sie Fachbereiche und Top-Management-Gremien für Ihre Konzepte, Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
- Projekte & Prozesse: Von der Planung bis zur Erfolgskontrolle steuern Sie internationale Marketingprojekte, optimieren Prozesse zur Adaption von Kampagnen in Auslandsmärkten und etablieren klare, praxisnahe Abläufe mit definierten Rollen und Verantwortlichkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit internationalem Bezug oder in einer Schnittstellenfunktion bilden die Grundlage, mit der Sie in dieser Rolle erfolgreich starten.
- Marketing-Expertise: Ein generalistischer Überblick über relevante Marketingdisziplinen (z. Kampagnenmanagement, Online-/Offline-Kommunikation, Brand Management, CRM, POS) kombiniert mit vertieften Kenntnissen in einzelnen Bereichen macht Sie zu einem gefragten Sparringspartner.
- Projektmanagement: Projekte steuern Sie sicher von der Planung über die Koordination bis zum Controlling und behalten dabei Ziele, Budgets und Timings im Blick – auch in cross-funktionalen und internationalen Teams.
- Kommunikationsstärke: Mit fließendem Englisch, sehr gutem Deutsch und einer klaren, überzeugenden Kommunikation treten Sie sicher vor unterschiedlichen Stakeholdern auf.
- Präsenz & Durchsetzungskraft: Ausgeprägte Präsentations- und Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie interkulturelle Sensibilität zeichnen Ihr Profil aus und ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Arbeitsstil: Sie kombinieren strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität – Sie haben Freude daran, sowohl konzeptionell zu arbeiten, als auch operative Aufgaben selbst anzupacken.
- Reisebereitschaft: Internationale Reisetätigkeit verstehen Sie als Chance, unsere Gegebenheiten und Ihre Kollegen vor Ort kennenzulernen sowie Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt: Shana Brandt
International Marketing Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Marketing Business Partner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren – das wird dir helfen, die Entscheider von deinen Konzepten zu begeistern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, teile sie mit dem Unternehmen, auch wenn du noch nicht eingestellt bist. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Marketing Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Position als International Marketing Business Partner interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Marketing hervor, besonders wenn sie international sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Synergien du identifizieren konntest. Das macht dich zu einem starken Kandidaten!
Präsentation ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine ansprechende Formatierung. So wird es für uns einfacher, deine Ideen und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von ROSSMANN gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Marketingziele von ROSSMANN und überlege, wie du diese in deiner Rolle als International Marketing Business Partner unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Synergien geschaffen und Best Practices identifiziert hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel mit Präsentationen zu tun hat, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Konzepte zu veranschaulichen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.