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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Marketingkonzepte und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Sensibilität sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Als International Marketing Business Partner sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Headquarter und den Auslandsgesellschaften. Sie übersetzen unsere strategischen Marketingziele in umsetzbare Konzepte für die Länder, treiben Synergien voran und sorgen dafür, dass erfolgreiche Ansätze international skaliert werden.
Das bewirken Sie bei uns:
- Konzeptentwicklung: Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie Marketing Business Partnern aus anderen Bereichen entwickeln Sie wirkungsstarke Konzepte für z. B. Kampagnen, Maßnahmen entlang der Customer Journey sowie Marken- und Kommunikationsstrategien in unseren Auslandsgesellschaften.
- Länder-Sparring: Sie sind fachliche Ansprechperson für Marketing-Themen unserer Auslandsgesellschaften, beraten zu strategischen und operativen Fragestellungen und unterstützen bei der Priorisierung und Ausgestaltung der Maßnahmen.
- Know-How Transfer & Synergien: Im engen, regelmäßigen Austausch mit den Länderteams identifizieren Sie Best Practices, sammeln Learnings, dokumentieren diese und bringen sie aktiv in neue internationale Projekte ein. Dabei erkennen und erheben Sie Synergieeffekte, machen Potenziale sichtbar und tragen dazu bei, Doppelarbeiten zu vermeiden sowie Ressourcen effizient einzusetzen.
- Zusammenarbeit mit Top-Management: Sie arbeiten eng mit der strategischen Marketingleitung International und der Geschäftsleitung International zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und bringen Ihre Marketingperspektive in strategische Diskussionen ein.
- Präsentations-Profi: Mit adressatengerechten, überzeugenden Präsentationen gewinnen Sie Fachbereiche und Top-Management-Gremien für Ihre Konzepte, Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
- Projekte & Prozesse: Von der Planung bis zur Erfolgskontrolle steuern Sie internationale Marketingprojekte, optimieren Prozesse zur Adaption von Kampagnen in Auslandsmärkten und etablieren klare, praxisnahe Abläufe mit definierten Rollen und Verantwortlichkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit internationalem Bezug oder in einer Schnittstellenfunktion bilden die Grundlage, mit der Sie in dieser Rolle erfolgreich starten.
- Marketing-Expertise: Ein generalistischer Überblick über relevante Marketingdisziplinen (z. Kampagnenmanagement, Online-/Offline-Kommunikation, Brand Management, CRM, POS) kombiniert mit vertieften Kenntnissen in einzelnen Bereichen macht Sie zu einem gefragten Sparringspartner.
- Projektmanagement: Projekte steuern Sie sicher von der Planung über die Koordination bis zum Controlling und behalten dabei Ziele, Budgets und Timings im Blick – auch in cross-funktionalen und internationalen Teams.
- Kommunikationsstärke: Mit fließendem Englisch, sehr gutem Deutsch und einer klaren, überzeugenden Kommunikation treten Sie sicher vor unterschiedlichen Stakeholdern auf.
- Präsenz & Durchsetzungskraft: Ausgeprägte Präsentations- und Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie interkulturelle Sensibilität zeichnen Ihr Profil aus und ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Arbeitsstil: Sie kombinieren strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität – Sie haben Freude daran, sowohl konzeptionell zu arbeiten, als auch operative Aufgaben selbst anzupacken.
- Reisebereitschaft: Internationale Reisetätigkeit verstehen Sie als Chance, unsere Gegebenheiten und Ihre Kollegen vor Ort kennenzulernen sowie Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt: Shana Brandt
International Marketing Business Partner (m/w/d) - Dirk Rossmann GmbH Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Marketing Business Partner (m/w/d) - Dirk Rossmann GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ROSSMANN genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentationsskills sind entscheidend! Übe deine Präsentationen im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst. Denke daran, dass du das Top-Management mit deinen Konzepten begeistern musst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du bereit bist, die internationale Marketingwelt mit uns zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Marketing Business Partner (m/w/d) - Dirk Rossmann GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert oder Marketingstrategien entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Marketingziele von Dirk Rossmann GmbH. Überlege dir, wie du diese in konkrete Konzepte umsetzen kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor
Da du als International Marketing Business Partner agierst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit internationalen Teams kommunizierst und Synergien identifizierst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da überzeugende Präsentationen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sind, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Nutze klare, adressatengerechte Botschaften und visualisiere deine Ideen, um das Top-Management zu überzeugen.
✨Fragen zur Projektsteuerung vorbereiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte von der Planung bis zur Erfolgskontrolle gesteuert hast, und welche Methoden du verwendet hast, um Budgets und Timings im Blick zu behalten.