Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT projects and optimize collaboration between IT and purchasing departments.
- Arbeitgeber: Join ROSSMANN, a leading company shaping the future with 2,000 dedicated employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and 50% remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values innovation and efficiency in technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in IT project management and strong communication skills.
- Andere Informationen: Apply directly without a cover letter and enjoy various employee perks!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken – sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider. Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT- und Einkaufsabteilung bei der Optimierung ihrer Zusammenarbeit unterstützt und effiziente Ressourcennutzung sicherstellt. ## Das bewirken Sie bei uns – Pflege und Optimierung der Beziehungen zwischen der IT-Abteilung und dem Einkauf – Koordination der Ressourcenanfragen und Priorisierung der Projekte – Unterstützung und Beratung des Einkaufs bei IT-relevanten Projekten, um eine professionelle Umsetzung zu gewährleisten – Verbesserung der bestehenden Kommunikationswege und Prozesse, um eine effizientere Zusammenarbeit zu ermöglichen – Vermittlung und Verhandlung zwischen den Bedürfnissen des Einkaufs und den Kapazitäten der IT – Unterstützung bei der strategischen Planung und Implementierung von IT-Projekten ## Das bringen Sie mit – Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und Projektmanagement-Bereich – Handelserfahrung, vorzugsweise im Bereich Einkauf – Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten – Verständnis des Konzepts „Business Value“ und dessen Bedeutung für die Planung und Priorisierung von IT-Projekten – Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Interessen in Einklang zu bringen ## Das gibt\’s bei uns obendrauf – IT Pate – Flexible Arbeitszeiten – 37,5-Stunden-Woche – 30 Tage Urlaub – 50% Mobiles Arbeiten – Workation – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Betriebsrente – Umfassendes Onboarding – Personalrabatt & Einkaufsgutscheine – Sportgruppen & Freizeitseminare – Kostenlose Parkplätze – Bikeleasing – Corporate Benefits – Betriebsrestaurant – ROSSMANN-Ferienwelt – Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen – ROSSMANN Lernwelt – ROSSMANN Einarbeitungstage – Firmenappartements – Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
IT-Projektmanager (m/w/d) Einkauf - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: ROSSMANN

Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) Einkauf - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT- und Einkaufsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung der Kommunikation zwischen IT und Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! In der Rolle als IT-Projektmanager ist es wichtig, verschiedene Interessen in Einklang zu bringen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen unterschiedlichen Stakeholdern vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) Einkauf - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinem Profil besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position als IT-Projektmanager im Einkauf relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Stelle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Direkt bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Gruppen und Teams innerhalb der IT-Abteilung. Zeige im Interview, dass du die agile Entwicklung und die Zusammenarbeit zwischen IT und Einkauf verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Vermittlung zwischen verschiedenen Interessen zeigen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im strategischen Denken zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du den Business Value bei der Planung von IT-Projekten berücksichtigt hast.
✨Fragen zur Ressourcennutzung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung der Ressourcennutzung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Effizienz der Zusammenarbeit zwischen IT und Einkauf und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.