Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Logistikprozesse und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein expandierendes Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Vollzeit
Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
Land: Deutschland
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: Logistik & Lager
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte voran.
Was Sie bei uns im Team Process Coordination erwartet:
- Ein echtes Team: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.
- Kurze Entscheidungswege: Bei uns versanden Ideen nicht in endlosen Hierarchien und gute Ansätze bringen wir gemeinsam schnell ins Ziel.
- Spannung & Dynamik: Abwechslungsreiche Herausforderungen, vielseitige Themen und ein krisensicheres Umfeld in einem stark expandierenden Familienunternehmen sorgen für jeden Tag neue Impulse.
Das bewirken Sie bei uns:
- Ihre Rolle: Als Logistics Expert sind Sie Teil des 4-köpfigen Teams Process Coordination.
- Schnittstellen gestalten: Sie analysieren und optimieren die Prozesse an den direkten Übergabepunkten zwischen der Logistik und unseren Nachbarabteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf, Marketing und Revision).
- Gemeinsam Lösungen finden: Sie bringen die richtigen Menschen an einen Tisch, moderieren fachbereichsübergreifende Runden und übersetzen unterschiedliche Anforderungen in einen gemeinsamen, reibungslosen Workflow.
- Verantwortung übernehmen: Je nach Ihrer Erfahrung und Ihren Erfolgen übertragen wir Ihnen schnell weitreichende Verantwortung für strategische Inhouse-Projekte.
- Einfachheit etablieren: Sie hinterfragen den Status quo und konzipieren Soll-Prozesse, die nicht auf dem Papier gut aussehen, sondern im Arbeitsalltag von allen Beteiligten leicht gelebt werden können.
Das bringen Sie mit:
- Background: Ob Studium mit Logistikschwerpunkt oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement Schwerpunkt Logistik/Produktion.
- Prozessdenken mit Einschätzungsvermögen: Sie müssen kein Tool-Experte sein. Viel wichtiger ist uns Ihre klare, strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe auf das Wesentliche herunterzubrechen.
- Kommunikationsstärke & Empathie: Sie gehen aktiv auf Menschen zu, hören zu und verstehen die Bedürfnisse von Vertrieblern genauso wie die der Kollegen aus der Revision oder dem Einkauf.
- Hohe Selbstständigkeit: Sie warten nicht auf Aufgaben, sondern erkennen Potenziale eigenständig und treiben Ihre Themen mit gesundem Ehrgeiz voran.
- Leidenschaft für Logistik & Handel: Sie haben einfach Lust auf die Dynamik des Handels und wollen die Erfolgsgeschichte von ROSSMANN aktiv mitgestalten.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche: Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Workation: Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
- Betriebsrente: Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
- Umfassendes Onboarding: Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine: Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
- Sportgruppen & Freizeitseminare: Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
- Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit): Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern.
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenlose Parkplätze: Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür.
- Bikeleasing: Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
- ROSSMANN-Ferienwelt: In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen: Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
- ROSSMANN-Lernwelt: Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
- ROSSMANN Einarbeitungstage: Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen!
- Firmenappartements: Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind.
- Exklusive Coupons: Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
(Junior) Projektmanager (m/w/d) fachübergreifende Logistikprozesse Arbeitgeber: Rossmann
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Burgwedel bei Hannover nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiterorientierung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Technologien wie künstlicher Intelligenz eine sinnvolle und zukunftsorientierte Karriere ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Projektmanager (m/w/d) fachübergreifende Logistikprozesse erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rossmann!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rossmann sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rossmann zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager (m/w/d) fachübergreifende Logistikprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rossmann lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rossmann vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rossmann
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rossmann bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rossmann beitragen kannst.
