Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI Champion Community und fördere innovative KI-Lösungen im IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein fĂĽhrendes Unternehmen mit ĂĽber 2000 Mitarbeitenden in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Betriebs mit KĂĽnstlicher Intelligenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für KI, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Community-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen. Gestalten Sie die Zukunft des IT-Betriebs bei ROSSMANN mit Künstlicher Intelligenz! ## Ihre Mission: Als KI Community Lead IT-Betrieb sind Sie Teil unseres KI-Teams und übernehmen die Leitung der neu geschaffenen KI Champion Community im Bereich des IT-Betriebs. Gemeinsam mit engagierten Kollegen („KI Champions“) aus den IT-Betriebsteams gestalten Sie den Einsatz von KI-Lösungen aktiv – mit dem klaren Ziel, effizientere, schnellere und smartere Arbeitsweisen im IT-Betrieb zu verankern. Sie unterstützen die KI Champions und fordern sie heraus, begleiten sie und geben ihnen Werkzeuge und Impulse an die Hand, mit denen sie ihre Teams unterstützen und herausfordern sowie inspirieren können, gewohnte Denk- und Arbeitsweisen zu hinterfragen und mit Hilfe von KI-Einsatz anzupassen. Effizienzsteigerung im IT-Betrieb durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist dabei das zentrale Ziel Ihres Handelns. Sie machen Erfolge messbar, sorgen für aktiven Erfahrungsaustausch und etablieren ein nachhaltiges KI-Know-how. ## Das bewirken Sie bei uns – Aufbau, Moderation und Weiterentwicklung der KI Champion Community im IT-Betrieb – Identifikation, Vernetzung und aktive Herausforderung der „KI Champions“ in den Betriebsteams als zentraler Ansprechpartner – Befähigung und Motivation der „KI Champions“, ihre Teams zu effizienteren Arbeitsweisen zu führen und dort als KI-Multiplikatoren zu wirken – Gestaltung und Durchführung von Workshops zu KI-basierten Lösungen (z. B. Automatisierung, Monitoring, Incident Management) mit klarem Fokus auf messbare Effizienzsteigerung – Impulsgeber und methodischer Coach für neue, KI-gestützte Denk- und Arbeitsweisen – Unterstützung bei der Erfolgs- und Effizienzmessung, Dokumentation und Teilen von Best Practices über alle Teams hinweg ## Das bringen Sie mit – Begeisterung für Künstliche Intelligenz und gute Kenntnisse insbesondere für KI-Modelle, Prompting-Techniken und moderne KI-Software-Produkte – Fundiertes Wissen zu aktuellen und praxisrelevanten KI-Anwendungen im IT-Kontext – Kommunikationsstark, eigeninitiativ und proaktiv – Sie bringen Menschen zusammen, stellen auch mal unbequeme Fragen und können komplexe Zusammenhänge verständlich machen – Tiefes Verständnis für Prozesse und Herausforderungen im IT-Betrieb (z.B. Infrastruktur, Systemadministration, ITIL) – Erfahrung im Community-Management oder bereichsübergreifenden Initiativen ist wünschenswert – Offenheit für Veränderung sowie eine dynamische und vorantreibende Persönlichkeit ## Das gibt\’s bei uns obendrauf – IT Pate – Flexible Arbeitszeiten – 37,5-Stunden-Woche – 30 Tage Urlaub – Workation – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Betriebsrente – Umfassendes Onboarding – Personalrabatt & Einkaufsgutscheine – Sportgruppen & Freizeitseminare – Kostenlose Parkplätze – Bikeleasing – 50% Mobiles Arbeiten – Corporate Benefits – Betriebsrestaurant – ROSSMANN-Ferienwelt – Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen – ROSSMANN Lernwelt – ROSSMANN Einarbeitungstage – Firmenappartements – Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
KI Community Lead (m/w/d) IT-Betrieb Arbeitgeber: ROSSMANN

Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI Community Lead (m/w/d) IT-Betrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als KI Community Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Community.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von ROSSMANN auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen. So bekommst du Insider-Infos und kannst zeigen, dass du wirklich an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Workshops vor! Da du Workshops zu KI-basierten Lösungen leiten wirst, überlege dir im Voraus, welche Themen du ansprechen möchtest und wie du die Teilnehmer aktiv einbinden kannst. Das zeigt deine Initiative und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Chance, dich ohne Anschreiben zu präsentieren. Zeig uns, was du drauf hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser KI-Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI Community Lead (m/w/d) IT-Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Künstliche Intelligenz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte KI Community Lead für unseren IT-Betrieb bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du KI-Lösungen erfolgreich eingesetzt hast oder wie du Teams motiviert hast, neue Arbeitsweisen zu adaptieren.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von ROSSMANN und den spezifischen Anforderungen des KI Community Lead vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich KI-Lösungen implementiert oder Community-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im IT-Betrieb und wie die KI Champion Community konkret arbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Sei proaktiv und kommunikativ
In der Rolle ist es wichtig, Menschen zusammenzubringen und komplexe Themen verständlich zu machen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, auch unbequeme Fragen zu stellen und Diskussionen anzuregen.