Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Produktverantwortung für Microsoft Dynamics 365 Business Central im Finanzbereich.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanz-IT und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung als Product Owner im Finanzumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden.
Das bewirken Sie bei uns: Sie übernehmen die Produktverantwortung für Microsoft Dynamics 365 Business Central als zentrale Finance-ERP-Plattform: Sie strukturieren Anforderungen aus dem Finanzbereich, priorisieren diese nach Business Value und entwickeln Backlog, Roadmap und Zielbild aktiv weiter. Dabei übersetzen Sie die fachlichen Anforderungen in klare Backlog-Items und Spezifikationen und führen die zugehörigen Regeltermine mit dem Fachbereich, dem Betrieb und den Entwicklern durch. Darüber hinaus erarbeiten Sie gemeinsam mit einem Business Analysten die Umsetzungsmöglichkeiten und stellen als Stimme des Produkts die konsistente, fachlich tragfähige Umsetzung sicher. Außerdem steuern Sie den Entwicklungsprozess und stellen die Einhaltung unserer Entwicklungs- und Testingstandards sicher; diese Standards etablieren Sie initial mit und entwickeln sie weiter. Zudem sichern Sie den kontinuierlichen Austausch mit dem internationalen Bereich und arbeiten an der Harmonisierung von Business-Central-Instanzen, Prozessen, Stammdaten und Integrationen. Sie arbeiten eng mit den übrigen Rollen im Team und Ihren Stakeholdern im Finance-Bereich zusammen und gehen proaktiv ins fachliche Sparring. Dazu moderieren Sie fachlich-technische Entscheidungen und bringen sich proaktiv in Lösungsdesigns und Prozessoptimierungen ein.
Das bringen Sie mit: Sie können einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie Berufserfahrung als Product Owner im Finanzumfeld, in der IT oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion vorweisen. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Finance-ERP und verstehen zentrale Finanzprozesse wie Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen oder Reporting. Sie sind sicher in agilen Methoden sowie im Backlog- und Stakeholder-Management und nutzen die zugehörigen Tools (z. B. Jira, Confluence) routiniert. Idealerweise bringen Sie bereits Wissen in ITIL-Prozessen mit. Ihr starkes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen kombinieren Sie mit einer ausgeprägten selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Als motivierter Teamplayer überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereich und Stakeholdern sowie durch eine kollaborative Grundhaltung.
Das gibt’s bei uns obendrauf: IT Pate, Flexible Arbeitszeiten, 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, Umfassendes Onboarding, Personalrabatt, Einkaufsgutscheine, Sportgruppen, Freizeitseminare, Hansefit, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, 50% Mobiles Arbeiten, Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, ROSSMANN-Ferienwelt, Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, ROSSMANN Lernwelt, ROSSMANN Einarbeitungstage, Firmenappartements, Exklusive Coupons.
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Product Owner (m/w/d) Business Central - IT-Finance - Produktmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burgwedel bei Hannover ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5-Stunden-Woche und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Workation und einem umfassenden Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine offene und kollaborative Unternehmenskultur gelebt, die Raum für innovative Ideen und individuelle Stärken lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) Business Central - IT-Finance - Produktmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ROSSMANN bewerben
Viele Unternehmen, wie ROSSMANN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Business Central - IT-Finance - Produktmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ROSSMANN und die ausgeschriebene Position Product Owner (m/w/d) Business Central - IT-Finance - Produktmanagement, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ROSSMANN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
