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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Logistikprozesse und leite spannende Projekte zur Effizienzsteigerung.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich zum Fachexperten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert - Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte und Prozesse im Bereich Process Design voran.
Das bewirken Sie bei uns:
- Prozessoptimierung: Sie hinterfragen bestehende Logistikprozesse kritisch, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Vorschläge zur Effizienzsteigerung unserer Lagerstandorte in Deutschland.
- Projektmanagement: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung vielfältiger intralogistischer Prozess-Projekte, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und führen das jeweilige Projektteam fachlich.
- Expertenentwicklung: Wir führen Sie schrittweise an verschiedene Prozessbereiche von dem Wareneingang bis zur Disposition heran, damit Sie sich kontinuierlich zum Fachexperten weiterentwickeln können.
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Ansprechperson und pflegen einen engen Austausch mit allen Bereichen und Ebenen der ROSSMANN Logistik – von den Kollegen im Lager bis hin zur Logistikleitung. Ihre Kommunikation schafft Transparenz und fördert die Zusammenarbeit.
- Problem- und Themenmanagement: Sie informieren proaktiv über aktuelle Themen oder potenzielle Herausforderungen und entwickeln Lösungen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit min. 3-jähriger praktischer Berufserfahrung.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben die Fähigkeit überzeugend aufzutreten.
- Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellem Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sie bringen bundesweite Mobilität für Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B.
- Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt: Sabrina Bokelmann
Prozessmanager (m/w/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) Lagerlogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ROSSMANN arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die ROSSMANN möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Prozesse, die du optimiert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen von ROSSMANN vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da du eigenverantwortlich Projekte leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Denk an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
ROSSMANN legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.