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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Logistikprozesse und leite spannende Projekte im Bereich Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein innovatives Familienunternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich zum Fachexperten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert - Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte und Prozesse im Bereich Process Design voran.
Das bewirken Sie bei uns:
- Prozessoptimierung: Sie hinterfragen bestehende Logistikprozesse kritisch, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Vorschläge zur Effizienzsteigerung unserer Lagerstandorte in Deutschland.
- Projektmanagement: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung vielfältiger intralogistischer Prozess-Projekte, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und führen das jeweilige Projektteam fachlich.
- Expertenentwicklung: Wir führen Sie schrittweise an verschiedene Prozessbereiche von dem Wareneingang bis zur Disposition heran, damit Sie sich kontinuierlich zum Fachexperten weiterentwickeln können.
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Ansprechperson und pflegen einen engen Austausch mit allen Bereichen und Ebenen der ROSSMANN Logistik – von den Kollegen im Lager bis hin zur Logistikleitung. Ihre Kommunikation schafft Transparenz und fördert die Zusammenarbeit.
- Problem- und Themenmanagement: Sie informieren proaktiv über aktuelle Themen oder potenzielle Herausforderungen und entwickeln Lösungen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit min. 3-jähriger praktischer Berufserfahrung.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben die Fähigkeit überzeugend aufzutreten.
- Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellem Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sie bringen bundesweite Mobilität für Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B.
- Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen.
Das gibts bei uns obendrauf:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- 37,5-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Workation.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebsrente.
- Umfassendes Onboarding.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Sportgruppen & Freizeitseminare.
- Hansefit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenlose Parkplätze.
- Bikeleasing.
- 50% Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits.
- Betriebsrestaurant.
- ROSSMANN-Ferienwelt.
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.
- ROSSMANN Lernwelt.
- ROSSMANN Einarbeitungstage.
- Firmenappartements.
- Exklusive Coupons.
Kontakt: Sabrina Bokelmann
Prozessmanager (m/w/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) Lagerlogistik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über ROSSMANN und die spezifischen Herausforderungen in der Lagerlogistik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Prozesse, die du optimiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen von ROSSMANN vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen während des Interviews zu untermauern.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da du eigenverantwortlich Projekte leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv an Probleme herangehst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen identifiziert und erfolgreich Lösungen entwickelt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.