Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Datenschutz und unterstütze bei Konzepten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und Erfahrung im Datenschutz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit
Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
Land: Deutschland
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: Recht & Datenschutz
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen.
Das bewirken Sie bei uns:
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie konzernweit dafür, dass datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten und praxisnah umgesetzt werden.
- Im Arbeitsalltag unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Beratung der Fachbereiche und bringen sich bei der Entwicklung von Datenschutzkonzepten ein.
- In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen in unserem Datenschutzmanagement-System.
- Sie helfen unter anderem bei Datenschutzfolgenabschätzungen und kümmern sich um die Pflege sowie die Erstellung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten.
- Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen planen und führen Sie durch, um das Bewusstsein für Datenschutz im Unternehmen zu stärken.
- Rechtliche Dokumente und Verträge mit Bezug zum Datenschutz erstellen und prüfen Sie mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
- Ihr Aufgabenfeld wird durch die Identifikation potenzieller Datenschutzrisiken abgerundet – Sie geben den Fachbereichen praxisnahe Empfehlungen und behalten die Interessen der Betroffenen im Blick.
Das bringen Sie mit:
- Ein kaufmännischer Hintergrund bildet Ihr Fundament, ergänzt durch praktische Erfahrung im Umgang mit Verträgen und im Bereich Datenschutz.
- Mit Ihrer kommunikativen und durchsetzungsstarken Art bewegen Sie sich sicher zwischen verschiedenen Ansprechpartnern und Hierarchieebenen.
- Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihr Gespür für rechtliche Themen bringen Sie in die Beratung unserer Fachbereiche ein.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich und helfen, wenn es um internationale Vertragsgestaltungen geht.
- Motivation, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in komplexe datenschutzrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, machen Sie zum perfekten Match für unser Team.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche: Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Workation: Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
- Betriebsrente: Gut versorgt – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
- Umfassendes Onboarding: Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine: Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
- Sportgruppen & Freizeitseminare: Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
- Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern.
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenlose Parkplätze: Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür.
- Bikeleasing: Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit.
- 50% Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
- ROSSMANN-Ferienwelt: In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen: Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
- ROSSMANN-Lernwelt: Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
- ROSSMANN Einarbeitungstage: Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen!
- Firmenappartements: Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Referent (m/w/d) Datenschutz Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Personalrabatte und Zuschüsse für Ihr Deutschlandticket, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Datenschutz erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu ROSSMANN aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei ROSSMANN klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei ROSSMANN arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von ROSSMANN. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
