Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Roboteranwendungen für die Logistik mit dem Walker S2.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachtsgeld, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Robotik und KI-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Robotik und fundierte Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie wollen nicht nur beobachten, wie sich Technologie entwickelt – Sie wollen sie zum Leben erwecken? Dann bringen Sie technische Neugier und Ihr Know-how ein und helfen uns, unseren ersten humanoiden Roboter zum Laufen zu bringen. Mit dem Walker S2 startet ROSSMANN in eine neue Ära der Automatisierung! Als Robotik-Entwickler übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Inbetriebnahme dieses Systems innerhalb der Logistik.
Gemeinsam mit dem KI-Team (AI Central) und dem Tech Exploration & Robotik Team in der IT implementieren Sie erste Anwendungsfälle, testen Fähigkeiten und bringen den Roboter aus dem Experimentierstadium in den produktiven Einsatz. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Logistik-Teams zusammen und gestalten die Schnittstelle zwischen Technologie und operativem Nutzen.
Das bewirken Sie bei uns:
- In Ihrer Funktion übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Inbetriebnahme des Walker S2 Roboters in einem unserer Logistikzentren – von der ersten Verbindung bis zur Integration in reale Prozesse.
- Sie entwickeln erste Anwendungen, Steuerungslogiken und Schnittstellen, um die Fähigkeiten des Roboters zu testen, zu erweitern und an unsere logistischen Anforderungen anzupassen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit dem KI-Team, dem Tech Exploration & Robotik Team in der IT sowie den Logistik-Fachbereichen zusammen, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Auch übernehmen Sie die Begleitung der experimentellen Erprobung des Roboters, dokumentieren Erkenntnisse und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für den operativen Einsatz ab.
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern koordinieren Sie proaktiv, um technische Anforderungen zu klären, Integrationen umzusetzen und den Roboter in den produktiven Betrieb zu überführen.
- Sie tragen dazu bei, dass aus einem innovativen Pilotprojekt ein nachhaltiger operativer Mehrwert für unsere Logistik entsteht – mit dem Ziel, den Roboter langfristig in unsere Prozesse zu integrieren.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Robotik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Programmierkenntnisse im Bereich Robotik, Automatisierung oder eingebettete Systeme (z. B. ROS, Python, C++) sind für das Projekt unerlässlich.
- Auch die Erfahrung in der technischen Umsetzung von Robotik- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise mit Bezug zu Logistik oder industriellen Anwendungen konnten Sie bereits sammeln.
- Neugier und Experimentierfreude, um neue Technologien zu erkunden und kreative Lösungen zu entwickeln – auch wenn noch nicht alles definiert ist. Die grüne Wiese gestalten Sie aktiv mit.
- Auch haben Sie die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams, der Logistik, anderen internen Stakeholdern sowie externen Partnern – mit einem klaren Fokus auf gemeinsame Ergebnisse.
- Sie bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue & innovative Wege zu gehen ein.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Robotik-Entwickler (m/w/d) Logistik – Inbetriebnahme Walker S2 - Anwendungsentwicklung, Embedded Sys Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das in Burgwedel bei Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer 37,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie Workation, Betriebsrente und einem umfassenden Onboarding-Programm fördert das Unternehmen nicht nur die technische Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Robotik-Entwicklung zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Logistik beizutragen, während Sie von einem starken Teamgeist und interdisziplinärer Zusammenarbeit profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Robotik-Entwickler (m/w/d) Logistik – Inbetriebnahme Walker S2 - Anwendungsentwicklung, Embedded Sys erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie ROSSMANN in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robotik-Entwickler (m/w/d) Logistik – Inbetriebnahme Walker S2 - Anwendungsentwicklung, Embedded Sys zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei ROSSMANN zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotik-Entwickler (m/w/d) Logistik – Inbetriebnahme Walker S2 - Anwendungsentwicklung, Embedded Sys mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei ROSSMANN im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu ROSSMANN passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
