Senior Azure Cloud Platform Engineer (m/w/d)
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Senior Azure Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ROSSMANN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Cloud-Infrastruktur mit Microsoft Azure und arbeite an innovativen Datenlösungen.
  • Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Cloud Engineering.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie möchten wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.

Das bewirken Sie bei uns

  • In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Azure.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Data Engineering-Teams zusammen und stellen sicher, dass die Datenplattform eine verlässliche, sichere und performante Grundlage für unsere Datenprodukte bietet.
  • Konzeption, Implementierung und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure unter Verwendung von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform).
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Data Platform-Architektur (Databricks, Data Lake, Storage, Networking, IAM).
  • Design und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Deployments und Plattform-Updates.
  • Überwachung, Monitoring und Kostenkontrolle der Azure-Umgebung (Azure Monitor, Log Analytics, Cost Management).
  • Sicherstellung von Security, Compliance und Governance in der Cloud-Infrastruktur.
  • Unterstützung der Data Engineers bei Infrastrukturthemen (z. B. Cluster Management, Berechtigungen, Integration).
  • Analyse und Behebung von Infrastrukturproblemen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- oder Platform Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft Azure.
  • Fundierte Kenntnisse in Azure-Services (Compute, Networking, Storage, IAM, Security, Monitoring).
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform) und CI/CD (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI).
  • Souveräner Umgang mit Scripting-Sprachen wie PowerShell, Bash oder Python.
  • Erfahrung im Umfeld von Datenplattformen (z. B. Databricks, Synapse, Data Lake) ist wünschenswert – Sie müssen kein Data Engineer sein, aber Sie verstehen, was diese Systeme benötigen, um stabil zu laufen.
  • Kenntnisse in Cloud Security, Governance und Kostenoptimierung.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das gibt's bei uns obendrauf

  • IT Pate.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 37,5-Stunden-Woche.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Workation.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Betriebsrente.
  • Umfassendes Onboarding.
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
  • Sportgruppen & Freizeitseminare.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Bikeleasing.
  • 50% Mobiles Arbeiten.
  • Corporate Benefits.
  • Betriebsrestaurant.
  • ROSSMANN-Ferienwelt.
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.
  • ROSSMANN Lernwelt.
  • ROSSMANN Einarbeitungstage.
  • Firmenappartements.
  • Exklusive Coupons.

Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!

Senior Azure Cloud Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ROSSMANN

ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burgwedel bei Hannover nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die teamorientierte Kultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während innovative Projekte im Bereich Cloud-Engineering spannende Herausforderungen bieten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Personalrabatt, Sportgruppen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was ROSSMANN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
ROSSMANN

Kontaktperson:

ROSSMANN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Azure Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und du kannst direkt ohne Anschreiben loslegen. So sparst du Zeit und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen über Cloud-Technologien und Azure anschaust. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! LinkedIn oder lokale Meetups sind großartige Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Azure Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Microsoft Azure
Infrastructure-as-Code (Terraform)
CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI)
Scripting-Sprachen (PowerShell, Bash, Python)
Azure-Services (Compute, Networking, Storage, IAM, Security, Monitoring)
Cloud Security
Governance
Kostenoptimierung
Datenplattformen (Databricks, Synapse, Data Lake)
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Problembehebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Cloud-Engineering, besonders mit Microsoft Azure. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest

Verstehe die Cloud-Architektur

Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Azure-Services wie Databricks und CI/CD-Pipelines hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform) eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Data Engineering-Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Verantwortung übernommen hast, um das Teamziel zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ROSSMANN, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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