Du möchtest wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind verantwortlich für den Entwurf, den Aufbau und das Management der Dateninfrastruktur und -pipelines in Azure und Databricks, die unseren Data Product Teams als Grundlage dienen.
- Automatisierte Workflows und Routinen implementieren Sie sicher mit Azure Data Factory.
- Die Erstellung von Datenmodellen in Azure Synapse Analytics, Azure Analysis Services und Databricks gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Die Data Product Teams unterstützen Sie bei Datenabfragen und Datenvisualisierung.
- Sie arbeiten mit den verschiedenen Stakeholdern im Data Product und Plattform Team zusammen.
Das bringen Sie mit
- Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, einem naturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im vergleichbaren Arbeitsumfeld vorweisen.
- Sie verfügen über umfassendes Wissen und fundierte Kenntnisse bezüglich des Azure Technologie-Stacks und Databricks.
- Sie können tiefgehende Erfahrung im Arbeiten mit Datenpipelines und Datenmodellierung vorweisen.
- Ihre Kenntnisse in Python und SQL sind fundiert.
- Eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln, zeichnen Sie aus.
- Die Arbeit im Team ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die eigenständige Arbeit.
- Sie haben ein Verständnis für Geschäftsanforderungen und die Fähigkeit, diese in technische Lösungen umzusetzen.
Das gibt\’s bei uns obendrauf
- Flexible Arbeitszeiten.
- 37,5-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- 50% Mobiles Arbeiten.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebsrente.
- Umfassendes Onboarding.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Sportgruppen & Freizeitseminare.
- Kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits.
- Betriebsrestaurant.
- ROSSMANN-Ferienwelt.
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.
- ROSSMANN Lernwelt.
- ROSSMANN Einarbeitungstage.
- Firmenappartements.
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Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team