Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Microservices in Java/Kotlin und optimiere Datenflüsse.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein innovatives Familienunternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie möchten wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.
Das bewirken Sie bei uns: In dieser Position mit Schwerpunkt Microservice Entwicklung konzipieren und implementieren Sie hochvolumige, geschäftskritische Microservices in Java/Kotlin auf OpenShift und sichern damit die leistungs- und logikintensiven Anwendungsfälle unserer operativen Datenplattform. Sie entwickeln Ingest- und Persister-Services sowie Aggregatoren und Data-Provider für Realtime sowie Near-Realtime Datenflüsse. Für Use Cases, die sich nicht standardnah über iPaaS abbilden lassen, verantworten Sie Architektur, Entwurf und Realisierung skalierbarer Eigenentwicklungen (z.B. Message-Queue-/Event-Hub-Lösungen).
Sie nutzen bzw. etablieren DevOps-Praktiken (CI/CD, GitLab-Pipelines, Monitoring) und tragen perspektivisch anteilig zur Bereitstellung und zum Betrieb der Container- und Laufzeit-Infrastruktur bei. In enger Abstimmung mit Enterprise-Architektur und IT-Betrieb stellen Sie Skalierbarkeit, Performance und Betreibbarkeit sicher und unterstützen das Enablement der umsetzenden Teams mit Blueprints und Standards.
Das bringen Sie mit: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Microservices, idealerweise in Java und/oder Kotlin. Fundierte Erfahrung mit Container-Plattformen (OpenShift/Kubernetes), CI/CD (z.B. GitLab) und Cloud-/Event-Architekturen (z.B. Message Queues, Event Hubs). Erfahrung im Aufbau hochvolumiger, performanter und skalierbarer Services sowie in der Migration bestehender Plattformen. Idealerweise Kenntnisse in DevOps-/Platform-Engineering-Themen (Compute/Storage/Netzwerk, Patching, Helm) und Interesse, perspektivisch anteilig Infrastrukturverantwortung zu übernehmen. Verständnis von DevOps sowie Data-Ops-Prinzipien, Datenintegration und End-to-End Data Products sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen. Eigenverantwortliche, qualitäts- und betriebsorientierte Arbeitsweise.
Das gibt's bei uns obendrauf: Flexible Arbeitszeiten, 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, umfassendes Onboarding, Personalrabatt & Einkaufsgutscheine, Sportgruppen & Freizeitseminare, Hansefit, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, 50% mobiles Arbeiten, Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, ROSSMANN-Ferienwelt, Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, ROSSMANN Lernwelt, ROSSMANN Einarbeitungstage, Firmenappartements, exklusive Coupons.
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(Senior) Data Platform Engineer (m/w/d) – Java/Kotlin Microservices (OpenShift) Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während innovative Projekte im Bereich Data & RPA spannende Herausforderungen bieten, die zur Effizienzsteigerung und Automatisierung beitragen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Personalrabatt, Sportgruppen und einer Betriebsrente, was ROSSMANN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
