Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und berate Produktteams bei der Umsetzung von Lösungen.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen mit 2000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Architekturen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken – sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider. ## Das bewirken Sie bei uns – Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und zukünftigen IT-Architekturen in den Produktteams der Gruppe HR, Einkauf und Finanzen – Beratung der Produktteams bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen – Zusammenarbeit mit dem IT-Enterprise Architecture Management zur Konsolidierung der Architektur- und Bebauungspläne der entsprechenden Fachbereiche der Gruppe – Analyse der verwendeten IT-Systeme hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung und Vorantreiben notwendiger Entscheidungen – Mitwirkung an strategischen Architektur- und Technologieprojekten ## Das bringen Sie mit – Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung – Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Architekturen (z.B. Microservices, Cloud-Architekturen) und gängigen Schnittstellentechnologien sowie die Kompetenz, Sicherheitsaspekte in die Architektur einbeziehen zu können – Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen bzw. Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten – Spaß daran, als Teamplayer Ihre Kollegen zu unterstützen und gemeinsam technisch exzellente, sichere und zugleich wirtschaftliche Lösungen zu finden – Tiefgehendes Verständnis von Softwareentwicklung, Skalierbarkeit und Resilienz von Anwendungen sowie Interesse an aktuellen Trends und Technologien – Expertise in verschiedenen Architekturstilen (z.B. Domain Driven Design) und Architekturdokumentation (z.B. Arc42) bzw. Modellierungssprache (z.B.: UML) – Verantwortungsbewusstsein, Glaubwürdigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation – Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ## Das gibt\’s bei uns obendrauf – IT Pate – Flexible Arbeitszeiten – 37,5-Stunden-Woche – 30 Tage Urlaub – Workation – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Betriebsrente – Umfassendes Onboarding – Personalrabatt & Einkaufsgutscheine – Sportgruppen & Freizeitseminare – Kostenlose Parkplätze – Bikeleasing – 50% Mobiles Arbeiten – Corporate Benefits – Betriebsrestaurant – ROSSMANN-Ferienwelt – Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen – ROSSMANN Lernwelt – ROSSMANN Einarbeitungstage – Firmenappartements – Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Solution Architect (m/w/d) in der agilen Entwicklung Arbeitgeber: ROSSMANN

Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (m/w/d) in der agilen Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Infos zur Stelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Lösungen, die du entwickelt hast, und erkläre, wie sie den Anforderungen gerecht werden. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (m/w/d) in der agilen Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den verschiedenen Architekturen und Technologien vertraut, die ROSSMANN verwendet. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Microservices, Cloud-Architekturen und Schnittstellentechnologien hast. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du komplexe IT-Lösungen konzipiert oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei ROSSMANN zu erfahren. Stelle Fragen zur agilen Entwicklung und wie die verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.