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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Robotikprojekte und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und setze neue Technologien in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in technologiegetriebenen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Mit dir sind wir wir. Gestalte mit uns den Einstieg in die Welt der Robotik mit technischem Weitblick, Neugier und einem Gespür für das Machbare.
Im Rahmen unserer Abteilung TechEx (Tech Explorations) schaffen wir eine neue Position mit Fokus auf das Thema Robotik. Ziel ist es, systematisch zu erkunden, wo und wie uns Robotik von klassischer Automatisierung bis hin zu Physical AI im Unternehmen unterstützen kann. Dabei stehen explorative Projekte, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere Logistik und Vertrieb) sowie die Koordination externer Partner im Mittelpunkt.
Wir stehen am Anfang und suchen eine Persönlichkeit, die mit breitem IT-Verständnis, technischer Tiefe und Begeisterung für neue Technologien diesen Weg mit uns gestaltet.
Das bewirken Sie bei uns:
- Das Trendscouting im Bereich Robotik treiben Sie voran, beobachten technologische Entwicklungen und bewerten deren Potenzial für ROSSMANN von klassischen Automatisierungslösungen bis hin zu Physical AI.
- Explorative Robotik-Projekte initiieren und begleiten Sie, um konkrete Anwendungsfelder in Logistik, Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen zu identifizieren und erste Prototypen zu erproben.
- Die Koordination von Pilotprojekten übernehmen Sie teamübergreifend sowie interdisziplinär und in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern.
- Ihre technische Expertise bringen Sie ein, um Robotik-Initiativen aus IT-Sicht erfolgreich zu gestalten von der Anforderungsaufnahme über die technische Bewertung bis zur Begleitung der Umsetzung.
- Mit dem KI- sowie weiteren IT- und Fachbereichsteams arbeiten Sie eng zusammen, um Synergien zu nutzen und neue Technologien ganzheitlich zu denken.
- Erkenntnisse dokumentieren Sie, leiten Handlungsempfehlungen ab und tragen dazu bei, eine nachhaltige Robotik-Strategie für ROSSMANN zu entwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
- Breites IT-Know-how mit starkem technischen Hintergrund idealerweise mit Berührungspunkten zu Robotik, Automatisierung oder angrenzenden Technologien.
- Erfahrung in der Koordination technologiegetriebener Projekte, idealerweise mit externen Partnern oder in interdisziplinären Teams.
- Ausgeprägte Urteilsfähigkeit und technisches Verständnis, um neue Technologien realistisch zu bewerten und in den Unternehmenskontext einzuordnen.
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Themen pragmatisch und experimentell anzugehen auch wenn noch nicht alles definiert ist.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für neue Themen zu begeistern und mitzunehmen.
Das gibt’s bei uns obendrauf:
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt
- Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen
- Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
Spezialist (m/w/d) Robotik & Technologietrends Arbeitgeber: ROSSMANN
Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Robotik & Technologietrends
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Robotik und den neuesten Technologietrends beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie Robotik bei ROSSMANN eingesetzt werden könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für neue Technologien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Robotik & Technologietrends
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Spezialist in Robotik und Technologietrends brennst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Robotik sind. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Verständnis und deine Hands-on-Mentalität besser zu verstehen.
Zeige deine Neugier!: Wir suchen jemanden mit einem Gespür für neue Technologien. Teile mit uns, welche Trends du beobachtest und wie du denkst, dass diese ROSSMANN unterstützen können. Deine Ideen sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Robotik zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Robotik-Trends
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Robotik vertraut. Lies aktuelle Artikel, schaue dir Videos an und informiere dich über innovative Technologien, die für ROSSMANN relevant sein könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv am Puls der Zeit bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Robotik und Automatisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikation ist der Schlüssel, um andere für neue Technologien zu begeistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.