Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einkaufsstrategie für Entsorgungsdienstleistungen und führe Verhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungskompetenz und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das bewirken Sie bei uns:
- Mit Branchenblick schärfen Sie die Category-Strategie für Entsorgungsdienstleistungen und richten sie an den Zielen von ROSSMANN aus.
- Von der ersten Leistungsbeschreibung bis zur Vergabeempfehlung: Sie gestalten Ausschreibungen und führen Bietergespräche klar, fair und auf den Punkt.
- Mit Verhandlungsgeschick schließen Sie Rahmenverträge ab und legen SLAs sowie KPIs fest, die im Alltag tragen.
- Zahlen, Märkte, Rohstoffpreise – Sie analysieren Kosten und Leistungen präzise und steuern Einkaufsentscheidungen anhand relevanter Unternehmenskennzahlen.
- Mit klarem Raster ordnen Sie Lieferanten nach den Vorgaben Ihrer internen Auftraggeber ein und schaffen eine belastbare Basis für die Zusammenarbeit.
- Für mehr Kreislauf statt Einbahnstraße treiben Sie Recycling- und Closed-Loop-Initiativen voran und entwickeln Strategien für starke Wertstofferlöse.
Das bringen Sie mit:
- Ihr Fundament passt: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen prägen Ihren Arbeitsstil, idealerweise mit Bezug zur Entsorgungsbranche.
- Mit ruhigem Kopf und pragmatischem Blick lösen Sie Aufgaben auch unter Zeitdruck und stärken das Team im täglichen Zusammenspiel.
- Regelwerke wie KrWG, GewAbfV, AVV und eANV kennen Sie sicher und wenden sie im Einkauf sauber an.
- Preis- und Vergütungsmodelle liegen Ihnen – TCO-Analysen und KPI-Controlling nutzen Sie als Kompass für gute Entscheidungen.
- Digitale Einkaufsprozesse packen Sie routiniert an und bringen sehr gute Kenntnisse in E-Procurement-Software sowie Excel mit.
- Auf Deutsch verhandeln Sie sicher, treten professionell auf und bringen Gespräche mit Lieferanten sowie internen Partnern verbindlich voran.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt: Kolja Krüger
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Entsorgungsdienstleistungen Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Burgwedel nicht nur eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfassende Onboarding-Programme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Strategischer Einkäufer erfolgreich sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Personalrabatt, Sportgruppen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was ROSSMANN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) Entsorgungsdienstleistungen erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ROSSMANN zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) Entsorgungsdienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ROSSMANN bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
