Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere dein Team für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und nutze moderne Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung in Projektmanagement sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das bewirken Sie bei uns:
- Teamleitung: Sie sind das Bindeglied zwischen Strategie und operativer Umsetzung.
- Fachliche & Organisatorische Führung: Sie steuern und priorisieren Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Sie koordinieren Ihr dezentrales Team, fördern den Informationsfluss und begleiten neue Mitarbeitende durch ein strukturiertes Onboarding und fördern die Teamfähigkeit und Nutzung von KI.
- Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, Fachbereiche und die Bauleitung. Zudem stellen Sie durch eine proaktive Abstimmung und klare Kommunikationsstrukturen sicher, dass alle beteiligten Schnittstellen effizient zusammenarbeiten und Informationen zielgerichtet sowie termingerecht fließen.
- Prozesse, Qualität & Steuerung: Sie sind für die Optimierung digitaler Workflows sowie Sicherstellung aktueller und qualitativ hochwertiger Daten zuständig, gleichzeitig gewährleisten Sie eine fristgerechte Aufgabenbearbeitung und unterstützen bei Reporting und Organisation.
- Projekt- & Change-Management: Sie treiben aktiv die Baumaßnahmenplanung und die digitale Transformation voran und etablieren nachhaltig moderne Arbeitsweisen im Team.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare baunahe Qualifikation.
- Erfahrung & Leadership: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Bauprojektmanagement sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams mit.
- Kompetenz: Ihr fundiertes Wissen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie ein sicheres Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.
- IT & Methodik: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel & PowerPoint) und modernen digitalen Tools mit und haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- Flexibilität: Sie sind offen für Veränderungen und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt: Sabrina Bokelmann
Teamleitung (m/w/d) Bauprojekte Westdeutschland Arbeitgeber: ROSSMANN
ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Personalrabatte und Zuschüsse für Ihr Deutschlandticket, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Bauprojekte Westdeutschland erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Bauprojekte Westdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ROSSMANN auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ROSSMANN sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ROSSMANN zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
