Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden an der Kasse unterstützen und ein tolles Einkaufserlebnis schaffen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Weihnachts- & Urlaubsgeld, Personalrabatt, Betriebsrente und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger, um im Verkauf durchzustarten.
- Qualifikationen: Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse.
Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
Verkäuferin in Teilzeit / Quereinsteiger Verkauf (m/w/d Arbeitgeber: ROSSMANN
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle als Verkäuferin, die nicht nur einen attraktiven Stundenlohn, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte und Einkaufsgutscheine umfasst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Kundenfreundlichkeit und Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäuferin in Teilzeit / Quereinsteiger Verkauf (m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die kundenfreundlich und engagiert sind. Lass uns sehen, wie du das in deinem Alltag umsetzt!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Verkauf präsentieren kannst. Denk daran, dass auch Quereinsteiger bei uns willkommen sind – also zeig uns, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Job zu zeigen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäuferin in Teilzeit / Quereinsteiger Verkauf (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Kundenfreundlichkeit:Da wir jemanden suchen, der kundenfreundlich ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu verbessern!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit kundenfreundlich gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Engagement und Verantwortung betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das kann in einem früheren Job oder sogar in deinem persönlichen Leben sein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die proaktiv sind und sich für ihre Aufgaben engagieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach Schulungen oder Aufstiegschancen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Das Onboarding verstehen
Informiere dich über das Onboarding-Programm des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst. Das zeigt, dass du an einer erfolgreichen Einarbeitung interessiert bist.
