Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Baustellen und führe ein Team im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Handwerksunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Rainer Rossol GmbH & Co. KG ist ein in Werne ansässiger Handwerksbetrieb mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung sowie erneuerbarer Energien. Rainer Rossol bietet sowohl klassische Heizungs- und Sanitärtechnik als auch innovative Lösungen wie Fußbodenheizungen und Solar-/Erdwärmesysteme an. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Badplanung und professionelle Ausführung betreuen sie Kunden von der Konzeption bis zur fertigen Installation. Zudem legt Rossol SHK Wert auf seine Rolle als attraktiver Arbeitgeber.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Du bringst ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten mit.
- Du bist zuverlässig, belastbar und teamfähig.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Überstundenauszahlung mit 25%.
- Möglichkeit zur Umsetzung einer 4-Tage Woche für mehr Freizeit.
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauß.
- Moderne Arbeitsmittel und ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug.
- Ein dynamisches und kollegiales Team mit viel Spaß am Handwerk.
- Zukunftssicherer und nachhaltiger Job.
- Attraktive Mitarbeiterangebote.
- Firmenevents.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst und überwachst Baustellen im SHK-Bereich selbstständig.
- Du führst Monteur:innen und Auszubildende auf der Baustelle an.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für Bauherr:innen, Architekt:innen und andere Gewerke.
- Du erstellst und pflegst Baupläne, Berichte und Abrechnungen.
- Du arbeitest je nach Absprache im Großraum Werne, Dortmund, Bochum und Essen.
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Selbstständiger Monteur / Installateur (m/w/d) SHK Arbeitgeber: ROSSOL GmbH & Co. KG
Die Rainer Rossol GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Handwerksbetrieb bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Zudem sorgt die moderne Ausstattung und die Unterstützung durch ein kollegiales Umfeld für ein motivierendes Arbeitsklima in der Region Werne.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständiger Monteur / Installateur (m/w/d) SHK erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Installateur interessierst, zögere nicht, direkt bei Rainer Rossol anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Rainer Rossol arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich und über die Projekte von Rainer Rossol. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständiger Monteur / Installateur (m/w/d) SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im SHK-Bereich und warum du zu Rainer Rossol passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf deine Bewerbung zu reagieren. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben"!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSOL GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Rainer Rossol GmbH & Co. KG und deren Projekte im SHK-Bereich. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da du Monteur:innen und Auszubildende anleiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Team verbessert hast. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Im SHK-Bereich kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Probleme auf Baustellen gelöst hast. Dies zeigt, dass du belastbar und zuverlässig bist, was für die Position entscheidend ist.
