Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team im Rechnungswesen und Controlling für eine spannende Tourismusdestination.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Hanse- und Universitätsstadt Rostock mit dem Seebad Warnemünde.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub plus Feiertage.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 10.04.2025 mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Marke Hanse- und Universitätsstadt Rostock mit dem Seebad Warnemünde als vielseitige Ganzjahresdestination im Bewusstsein unserer in- und ausländischen Besucher*innen zu festigen. Deine Motivation, Deine Ideen und Deine Meinung sind gefragt.
Als Mitarbeiter im Rechnungswesen / Controlling bist Du die Schnittstelle zwischen den operativen Finanzprozessen, dem Vertragsmanagement und der Wirtschaftsplanung. Du hast jederzeit den Überblick über alle finanziellen Prozesse und fungierst als verlässlicher Ansprechpartner für unser Team und externe Partner.
Deine Aufgaben
- Durchführung der Rechnungslegung und Mahnwesen
- Controlling, Plan-Ist Abweichung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung und Wirtschaftsplanung
- Vorbereitung von Gremiensitzungen, wie Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat und Fachbeirat
- Verantwortung des Vertragswesens und Berichtswesen
- allgemeine administrative Aufgaben
Das bringst Du mit
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling/ Buchhaltung
- Erfahrung im Vertragswesen und in der Wirtschaftsplanung
- sicherer Umgang MS Office Produkten
- eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unsere Benefits
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zzgl. Weihnachten und Silvester
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 10.04.2025.
Kaufmännischer Mitarbeiter – Rechnungswesen & Controlling / Tourismusmarketing (m/w/d) in Vollz[...] Arbeitgeber: Rostock Marketing
Kontaktperson:
Rostock Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter – Rechnungswesen & Controlling / Tourismusmarketing (m/w/d) in Vollz[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Rechnungswesen oder Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismusmarketing und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die mit Finanzprozessen oder Vertragsmanagement zu tun hatten. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter – Rechnungswesen & Controlling / Tourismusmarketing (m/w/d) in Vollz[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stelle her: Beginne dein Anschreiben damit, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen und Controlling zusammenhängen. Zeige auf, wie du die Marke Rostock unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen im Anschreiben zu erwähnen. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen anzugeben, die deinen Erfahrungen und Qualifikationen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rostock Marketing vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Vertrautheit mit MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.