Sachbearbeiter/in Schiffsabfallmanagement (m/w/d)
KOMM AN BORD BEI ROSTOCK PORT - als Infrastrukturgesellschaft des Hafens Rostock ist es unsere Aufgabe, den größten Hafen Mecklenburg-Vorpommerns so zu entwickeln, dass er den ständig steigenden Anforderungen der verladenden Wirtschaft und des Tourismus gerecht wird. In unserer Abteilung Hafenlogistik möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Einhaltung des Abfallbewirtschaftungsplanes unter Beachtung der für die Abfallwirtschaft einschlägigen rechtlichen Grundlagen
- Unterstützung bei der Kalkulation des pauschalen Entsorgungsentgeltes unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Kommunikation mit Fachbehörden/Entsorgungsfachbetrieben/Häfen/Maklereien
- Operatives Schiffsabfallmanagement (Bedarfsaufnahme, Beauftragung der Entsorger, Auftragskoordination mit Schiffsdurchlauf, Kontierung der Eingangsrechnungen, Abgleich der Eingangsrechnungen der Entsorgungsdienstleister mit den gelegten Rechnungen von ROSTOCK PORT
- Erstellung der Entsorgungsstatistik
- Unterstützung bei der jährlichen betriebsinternen Kostenplanung
- Unterstützung bei der (Kosten)-Planung und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für die EU-weite Ausschreibung über die Entsorgung von Schiffsabfällen und Ladungsrückständen im Zuständigkeitsbereich der ROSTOCK PORT GmbH
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise Schifffahrtskaufmann/-frau bzw. Ausbildung mit einem maritimen Hintergrund)
- Grundkenntnisse des Abfallrechts (EU-Recht, inter- und supranationalen Übereinkommen, Bundes- und Landesgesetzliche Regelungen)
- Kenntnisse über die Vorschriften für die Abfallbewirtschaftung in Seehäfen
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent
- Selbstständiges Arbeiten und Verschwiegenheit
- freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Standardprogrammen
- gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot an Sie:
- Eine unbefristete abwechslungsreiche Beschäftigung in Vollzeit
- ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Essen- und Fahrtkostenzuschuss
- Firmen- und Mitarbeiter-Events
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Sicherheit eines leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmens
#J-18808-Ljbffr
