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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer täglichen Arbeit und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das über 650 Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und erlebe eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld ab dem 01.03.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeit bedeutet für die Menschen mit Behinderung in erster Linie ein Stück Normalität und das Gefühl, gebraucht zu werden. Über 650 geistig und mehrfach behinderte Menschen sind in unseren Werkstätten in unterschiedlichsten Dienstleistungs- und Produktionsbereichen beschäftigt. Doch die Betreuung von Menschen mit Behinderung endet nicht mit der Arbeit in den Werkstätten - wir bieten zudem je nach Hilfebedarf.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)* (Pädagogisch-therapeutische/r Konduktor/in) Arbeitgeber: Rostocker DRK Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Rostocker DRK Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)* (Pädagogisch-therapeutische/r Konduktor/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in deinem zukünftigen Job auftreten könnten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)* (Pädagogisch-therapeutische/r Konduktor/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rostocker DRK Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, die Menschen mit Behinderungen unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Normalität und Teilhabe für diese Menschen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Frage nach den Unterstützungsangeboten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Unterstützungsangeboten der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie die Organisation ihre Mitarbeiter unterstützt und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
