Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Unterstützung unserer Bewohner in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Rostocker Heimstiftung, der größte Pflegeanbieter der Region mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsklima, tarifliche Bezahlung und bis zu 750 € Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: 33 Tage Urlaub, verlässlicher Dienstplan und regelmäßige freie Wochenenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in einer mindestens einjährigen Pflegehelferausbildung und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Kurzbeschreibung: Als Teil der Rostocker Heimstiftung profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz beim größten Pflegeanbieter der Region mit über 30 Jahren Erfahrung. Menschlichkeit, Verantwortung und Qualität prägen unsere Arbeit, während Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. In einer familiären Atmosphäre mit professioneller Einarbeitung haben Sie die Chance, sich in einem engagierten Team zu entfalten und täglich das Leben unserer Bewohner positiv zu beeinflussen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Durchführung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner
- Maßnahmen der Behandlungspflege gemäß der materiellen Qualifikation/Delegationsvereinbarung
- Prophylaxen nach Vorgaben der Standards der Rostocker Heimstiftung
- Dokumentation von bewohnerrelevanten Ereignissen, Besonderheiten und Informationen sowie Abweichungen vom Maßnahmenplan im Pflegebericht
- Weiterleitung aller Informationen an die zuständige Pflegefachkraft
Qualifikationen
- einen Abschluss in einer landesrechtlich geregelten Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege mit einer Ausbildungsdauer von mindestens einem Jahr und erfolgreicher Abschluss der theoretischen und praktischen Schulungen zur Delegation behandlungspflegerischer Tätigkeiten
Benefits
- ein familiäres Arbeitsklima
- Teamzusammenhalt auf Basis von Offenheit, Vertrauen und Toleranz
- Professionelle Einarbeitungsmentoren
- eine Willkommensprämie von bis zu 750,00 € brutto* nach erfolgreich bestandener Probezeit
- tarifliche Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe P6 des TVöD-B + 3,5 % über Tarif
- eine jährliche Sonderzahlung im November in Höhe von 90 %
- eine Entlohnung von Schichtarbeit und Zeitzuschlägen
- eine zus. Pflegezulage + nicht dynamische Zulage entsprechend des TVöD-B
- bis zu 50,- € Prämie bei "Holen aus dem Frei"
- 50,- € Prämie pro Einsatz in einer anderen Einrichtung der Rostocker Heimstiftung
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumszuwendungen
- 33 Tage Urlaub bei Schichtdienst, bis zu 36 Tage Urlaub bei Wechselschichtdienst
- einen verlässlichen Monatsdienstplan, der ca. 8 Wochen vorher geplant wird: max. 7 Dienste in Folge, danach mindestens zwei freie Tage
- Berücksichtigung von Wünschen
- regelmäßige freie Wochenenden
Kranken-und Altenpflegehelfer mit min. 1 jähriger Ausbildung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts
Die Rostocker Heimstiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im größten Pflegeanbieter der Region bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Menschlichkeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit über 30 Jahren Erfahrung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch professionelle Einarbeitung und ein engagiertes Team, das täglich das Leben unserer Bewohner positiv beeinflusst.
Kontaktdaten:
Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kranken-und Altenpflegehelfer mit min. 1 jähriger Ausbildung in Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranken-und Altenpflegehelfer mit min. 1 jähriger Ausbildung in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
