Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet

ein familiäres Arbeitsklima Professionelle Einarbeitung durch Einarbeitungsmentoren ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit von 39 Stunden wöchentlich eine übertarifliche Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe P7 des TVöD-B/+ 2,5 % über Tarif ein umfassendes Prämiensystem eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,74 % im November eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen sowie Jubiläums­zuwendungen 30 Tage Urlaub + 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst (zus. bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Wechselschicht)~ ein umfassendes Angebot an Fort- / Weiterbildungen ~ befristete Bereitstellung einer kleinen 2-Raum-Mietwohnung auf dem Firmengelände Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitwirkung bei der praktischen Anleitung von Pflegehelfern, Praktikanten/FSJ/BFD Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen im gesamten Pflegebereich eine abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fach­mann/frau, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in