Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Entgeltabrechnung und analysiere gesetzliche Regelungen.
- Unternehmen: RSAG, einer der größten Arbeitgeber in Rostock.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs mit und bringe Zahlen zum Laufen.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 57000 € pro Jahr.
Wusstest du, wie viele Menschen täglich daran arbeiten, dass Bus, Bahn und Fähre in Rostock pünktlich fahren? Um jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste befördern zu können, braucht es mehr als nur motiviertes Fahrpersonal. Bei der RSAG sorgen mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Fahrzeuge gewartet, Weichen gestellt und Gleise geschweißt werden, Schichten geplant, Mittagessen gekocht und Lohn pünktlich gezahlt wird. All diese unterschiedlichen Berufsfelder machen die RSAG zu einem der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in der Hanse- und Universitätsstadt. Wenn du mehr erfahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hier bringst du Zahlen zum Laufen:
- Du bearbeitest Grundsatz- und Rechtsfragen im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Du analysierst gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen und setzt diese um.
- Du erstellst und pflegst Verfahrensanweisungen und bist für deren Sicherstellung zuständig.
- Du bist Ansprechpartnerin für interne Fachbereiche und externe Prüfstellen.
- Du unterstützt bei komplexen Abrechnungsvorgängen und Jahresabschlussarbeiten.
- Du bist zuständig für die Personalkostenplanung inkl. Forecast, Abweichungsanalysen und Reporting.
- Du bist für die fachliche Betreuung des SAP HCM-Systems und die Durchführung von Tests zuständig.
Das macht dich zur richtigen Verstärkung:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung.
- Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM und MS Excel (Pivot, Szenarioanalysen).
- Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Genauigkeit und Kommunikationsstärke aus.
Damit die Rechnung für dich aufgeht:
- Du erhältst ein tarifliches Einstiegsgehalt nach TV-N MV von rund 57.000 Euro brutto im Jahr.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Tarifurlaub von 30 Tagen.
- Du bekommst das Deutschlandticket kostenfrei als Jobticket zur Verfügung gestellt.
- Du hast Spaß am Fahrradfahren? Dann nutze unser Bike Leasing.
- Du wirst im Rahmen deiner betrieblichen Altersvorsorge unterstützt.
- Du erhältst weitere Mitarbeitervorteile, wie Vergünstigung in der Betriebskantine und in Fitnesscentern, Nutzung der kostenfreien Serviceagentur u.v.m.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt.
Deine Fragen zu der Stelle beantwortet Sebastian Borchardt Telefon: 0381/ .
Hin und wieder verirren sich unsere E-Mails ins digitale Abseits. Bitte wirf nach deiner Bewerbung auch einen Blick in deinen Spam-Ordner - nur für den Fall.
Spezialistin Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Rostocker Straßenbahn AG (RSAG)
Die RSAG ist ein hervorragender Arbeitgeber in Rostock, der nicht nur ein tarifliches Einstiegsgehalt von rund 41.300 Euro brutto im Jahr bietet, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Tarifurlaub. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während zusätzliche Vorteile wie das kostenfreie Deutschlandticket, Bike Leasing und Vergünstigungen in der Betriebskantine das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Rostocker Straßenbahn AG (RSAG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialistin Entgeltabrechnung (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rostocker Straßenbahn AG (RSAG) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Rostocker Straßenbahn AG (RSAG), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialistin Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rostocker Straßenbahn AG (RSAG) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rostocker Straßenbahn AG (RSAG) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rostocker Straßenbahn AG (RSAG) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
