Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere gesetzliche Rahmenbedingungen und entwickle praxisnahe Lösungen für die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Rostocker Straßenbahn AG - ein vielseitiger Arbeitgeber in der Hanse- und Universitätsstadt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Deutschlandticket, Bike Leasing und weitere Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen in deiner Zukunft! Für unseren Bereich Personalwirtschaft sucht die Rostocker Straßenbahn AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin Grundsatzfragen Abrechnung (w/m/d). Wusstest du, wie viele Menschen täglich daran arbeiten, dass Bus, Bahn und Fähre in Rostock pünktlich fahren? Um jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste befördern zu können, braucht es mehr als nur motiviertes Fahrpersonal. Bei der RSAG sorgen mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Fahrzeuge gewartet, Weichen gestellt und Gleise geschweißt werden, Schichten geplant, Mittagessen gekocht und Lohn pünktlich gezahlt wird. All diese unterschiedlichen Berufsfelder machen die RSAG zu einem der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in der Hanse- und Universitätsstadt. Wenn du mehr erfahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Grundsatzfragen & Recht in der Entgeltabrechnung: Du analysierst gesetzliche, tarifliche und rechtliche Rahmenbedingungen und übersetzt sie in praxisnahe Lösungen für die Entgeltabrechnung. Du entwickelst, pflegst und implementierst betriebliche Regelungen sowie moderne Prozess‑ und Verfahrensanweisungen. Du sorgst für die rechtssichere Umsetzung von Gesetzes- und Tarifänderungen. Du prüfst und klärst entgeltrelevante Ansprüche und Sonderfälle. Du verantwortest das Termin- und Fristenmanagement für gesetzliche Meldungen (z.B. DEÜV). Du bist kompetente Ansprechpartnerin für Fachbereiche, Revision, externe Prüfstellen sowie für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Personalkostenplanung & Controlling: Du erstellst die Jahres- und Mittelfristplanung (3–5 Jahre) auf Basis der Personalplanung und relevanter Annahmen. Du entwickelst und pflegst einen rollierenden Forecast und analysierst Plan-Ist-Abweichungen. Du ermittelst, analysierst und überwachst relevante Personalkostenkennzahlen. Du bereitest Daten verständlich auf, visualisierst Ergebnisse und stellst eine hohe Datenqualität für Management-Reports sicher.
- Operative Entgeltabrechnung (Sonder- und Komplexfälle): Du unterstützt bei komplexen und besonders sensiblen Abrechnungssachverhalten. Du führst Test- und Echtabrechnungen durch und prüfst Ergebnisse mittels Plausibilitätskontrollen.
- Jahresabschluss im Bereich Entgeltabrechnung: Du prüfst Versicherungs- und Beitragspflichten zum Jahresende. Du erstellst und korrigierst Jahresmeldungen (z.B. DEÜV, Zusatzversorgung). Du ermittelst Rückstellungen und gibst Buchungsanweisungen. Du arbeitest eng mit Controlling und Buchhaltung zusammen und stellst prüffähige Unterlagen bereit.
- Fachliche SAP-Systembetreuung im Bereich Entgelt: Du begleitest System-Releases und Änderungen durch Testabrechnungen und fachliche Prüfungen. Du analysierst die Systemunterstützung und optimierst entgeltrelevante Prozesse. Du pflegst und passt fachliche Systemparameter an.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit tariflichen Regelungen und einschlägigen Gesetzen.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung.
- Du hast sehr gute SAP HCM (Entgeltabrechnung, Personalkostenplanung, Auswertungen) und MS Excel (Pivot, Szenarioanalysen) Kenntnisse.
- Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Genauigkeit und Kommunikationsstärke aus und hast ein Verständnis für betriebliche Prozesse und organisatorische Zusammenhänge.
Du erhältst ein tarifliches Einstiegsgehalt nach TV-N MV. Du kannst dich über 30 Tage Tarifurlaub freuen. Du bekommst das Deutschlandticket kostenfrei als Jobticket zur Verfügung gestellt. Du hast Spaß am Fahrradfahren? Dann nutze unser Bike Leasing. Du wirst im Rahmen deiner betrieblichen Altersvorsorge unterstützt. Du kannst von weiteren Mitarbeitervorteilen profitieren, wie Vergünstigung in der Betriebskantine oder Fitnesscentern, Nutzung der kostenfreien Serviceagentur u. v. m.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt. Deine Fragen zu der Stelle beantwortet Sebastian Borchardt Telefon: 0381/.
Mitarbeiterin Grundsatzfragen Abrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Rostocker Straßenbahn AG
Kontaktperson:
Rostocker Straßenbahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Grundsatzfragen Abrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Grundsatzfragen Abrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rostocker Straßenbahn AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Entgeltabrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.