Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Studio, manage den Betrieb und baue Beziehungen zur Community auf.
- Unternehmen: Rostudios, führend im Bereich Social Fitness in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Fitnessmarke und forme die Zukunft des Studios.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung und im operativen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Rostudios ist der europäische Marktführer im Bereich Social Fitness. Wir betreiben erfolgreiche Cycling- und Reformer-Pilates-Studios in den Niederlanden, Deutschland, Belgien und den USA. Wir wachsen schnell und eröffnen ein Roform-Studio in Köln Lindenthal. Wir suchen einen Studio Manager, der eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens spielt.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtbetrieb verwalten, einschließlich Kundenservice, Wartung, Reinigung, Logistik, Personal und Leistung
- Die Unternehmensstandards für Exzellenz und Service aufrechterhalten und jederzeit eine qualitativ hochwertige Leistung garantieren
- Aktiv durch Vorbild während der Schichten führen und im Studio präsent sein
- Das Gesicht des Studios sein und Beziehungen zu Kunden aufbauen, um die Rostudios-Community zu fördern
- Über Teamkapazitätsbedarfe und Rekrutierungsstrategien durch effektive Prognosen und Planung entscheiden – einschließlich Einstellung und Entlassung von Studiopersonal
- Beziehungen zu Studio-Partnern und Lieferanten verwalten
- Studioausgaben verwalten und eingehende Anfragen nachverfolgen, private Fahrten und Angebote planen
- Den Zeitplan für Ihr Team erstellen
- Mit dem Marketing für die operative Durchführung von Veranstaltungen an den Standorten zusammenarbeiten
- Vierteljährliche Schulungsprogramme für das Personal organisieren und umsetzen
- Praktikanten im Studio betreuen
- Die Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften jederzeit sicherstellen
- Kundenservice und Teamleistung basierend auf (e)NPS-Ergebnissen verbessern
Qualifikationen
- Starkes Interesse an Betrieb, Sport- oder Lifestyle-Marken sowie Leidenschaft für Gastfreundschaft und Menschen
- Natürlicher Führer, der sich um das Team kümmert, mit mindestens 2 Jahren nachweislicher Erfahrung in der Teamleitung
- Mindestens 2 Jahre operative Erfahrung
- Erfahrung in der Rekrutierung und Schulung von Teilzeitmitarbeitern bevorzugt
- Kenntnisse über Wartungs- und Reparaturfragen sowie über Buchungs-, Planungssysteme und betriebliche Verfahren
- Aufmerksamkeit für Details, starke organisatorische und Planungsfähigkeiten
- Kreative Denkweise mit der Fähigkeit, Verbesserungen vorzuschlagen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Flexibel innerhalb der Öffnungszeiten des Studios
- Verfügbar ab September 2026
Was wir bieten
- Teil eines wachsenden internationalen Fitness- und Lifestyle-Labels zu sein
- Eine glückliche und gesunde Arbeitsumgebung
- Erweiterter Urlaubsanspruch (30 Tage)
- Flexibilität und Autonomie, um Ihren eigenen Zeitplan und Entscheidungen zu organisieren
- Attraktive Vorteile, einschließlich Partner-Rabatte, kostenlose Rostudios-Kurse und Wellness-Leistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Führungskräfteentwicklung und Schulung
Studio Manager Cologne Lindenthal Arbeitgeber: Rostudios
Rostudios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entwickeln und gleichzeitig Teil einer lebendigen Fitness-Community zu sein. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während umfassende Schulungsprogramme und regelmäßige Teamevents sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
