Continuous Improvement Manager

Continuous Improvement Manager

Ralingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Lean Manufacturing und Six Sigma zur Optimierung der industriellen Leistung.
  • Unternehmen: Rotarex, ein globaler Marktführer in industriellen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master in Maschinenbau und Six Sigma Black Belt erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Rotarex

Rotarex ist ein globaler Marktführer in hochleistungsfähigen industriellen Lösungen, der anspruchsvolle Branchen weltweit durch Innovation, technische Exzellenz und Kundenengagement bedient. Mit Aktivitäten in mehreren internationalen Märkten kombinieren wir starke industrielle Expertise mit einer Kultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung, operative Exzellenz und Zusammenarbeit konzentriert. Unser Erfolg wird von talentierten Menschen, technischem Know-how und einem gemeinsamen Bestreben, die Zukunft der Fertigung zu gestalten, vorangetrieben.

Standort: Lintgen, Luxemburg

Umzug in diesem Jahr an unseren brandneuen Industrie 4.0 Produktionsstandort in Bissen: eine moderne, hochmoderne Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Innovation, Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.

Ihre Mission

Als Continuous Improvement Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung der operativen Exzellenz in der Gruppe. Sie werden die Umsetzung von Lean Manufacturing und Six Sigma-Methoden leiten, um die industrielle Leistung zu optimieren, Produktionsabläufe zu verbessern, Abfall zu reduzieren und nachhaltige kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterstützen. Sie werden auch als Change Agent fungieren, indem Sie Teams coachen, Transformationsprojekte leiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in den Abteilungen und internationalen Standorten fördern.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Lean Manufacturing Umsetzung
    • Koordinieren und Unterstützen von Lean Manufacturing-Initiativen auf Gruppenebene.
    • Durchführen der Implementierung und Überwachung von OEE.
    • Identifizieren und Reduzieren von operativem Abfall.
    • Implementieren und Optimieren von KANBAN-Systemen.
    • Leiten von Value Stream Mapping-Workshops.
    • Leiten von Lean Material Flow-Verbesserungsinitiativen.
    • Implementieren von One-Piece-Flow unter Verwendung von Work Balancing-Methoden.
    • Fördern von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung in Produktionsumgebungen.
  • Six Sigma Umsetzung
    • Durchführen interner Green Belt-Schulungen.
    • Coachen und Unterstützen von Green Belts bei der Projektdurchführung.
    • Leiten von Six Sigma-Projekten von der Identifizierung bis zur Implementierung.
    • Sicherstellen messbarer Leistungsverbesserungen durch datengestützte Methoden.
  • Change Management & Transformation
    • Unterstützen von Teams während organisatorischer und prozessualer Veränderungen.
    • Entwickeln klarer Kommunikations- und Implementierungspläne.
    • Anbieten von Schulungen und Coaching zu Change Management-Methoden.
    • Koordinieren globaler Projektplanung und Nachverfolgungsaktivitäten.

Ihr Profil

  • Technische Fähigkeiten
    • Master-Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
    • Zertifizierter Six Sigma Black Belt.
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lean Manufacturing in einem industriellen Umfeld.
    • Starkes Wissen über Lean-Tools und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
    • Gutes Verständnis der ISO 9001 und ISO/TS 16949 Standards.
    • Fortgeschrittene Excel- und starke analytische Fähigkeiten.
    • Fließend in Französisch und Englisch.
  • Persönliche Fähigkeiten
    • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
    • Praktische Denkweise mit der Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und zu engagieren.
    • Problemlöser mit einem proaktiven und kreativen Ansatz.
    • Fähigkeit, Konsens über Funktionen und Kulturen hinweg aufzubauen.
    • Gut organisiert, strukturiert und verbesserungsorientiert.
    • Komfortabel in einem internationalen und schnelllebigen industriellen Umfeld.

Was Sie bei Rotarex finden werden

  • Die Stärke und Stabilität einer globalen Unternehmensgruppe.
  • Ein kollaboratives, internationales und innovationsgetriebenes Umfeld.
  • Echte Möglichkeiten für Karrierewachstum und berufliche Entwicklung.
  • Einblicke in strategische industrielle Transformationsprojekte.
  • Ein moderner Arbeitsplatz der Industrie 4.0, der auf Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgelegt ist.
  • Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen.

Schließen Sie sich uns an!

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie einen echten Einfluss auf die industrielle Leistung und Transformation ausüben können? Schließen Sie sich Rotarex an und tragen Sie zur Entwicklung innovativer industrieller Lösungen bei, die weltweit eingesetzt werden!

Continuous Improvement Manager Arbeitgeber: Rotarex

Rotarex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lintgen, Luxemburg, eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und operativer Exzellenz fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und internationale Projekte. Die moderne Produktionsstätte im Rahmen von Industrie 4.0 sorgt nicht nur für Effizienz, sondern auch für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, während ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen zusätzliche Vorteile bieten.

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Kontaktdaten:

Rotarex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Position interessiert bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Continuous Improvement Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean Manufacturing und Six Sigma zu geben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Rotarex im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager mit Bravour zu bestehen

Lean Manufacturing
Six Sigma
OEE (Overall Equipment Effectiveness)
KANBAN Systeme
Value Stream Mapping
One-Piece-Flow
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Continuous Improvement Managers passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotarex vorbereitet

Verstehe die Lean- und Six Sigma-Methoden

Mach dich mit den Grundlagen von Lean Manufacturing und Six Sigma vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Abfall zu reduzieren.

Bereite dich auf Veränderungsmanagement vor

Da du als Change Agent fungieren wirst, solltest du deine Erfahrungen im Veränderungsmanagement hervorheben. Überlege dir, wie du Teams während organisatorischer Veränderungen unterstützt hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Daten oder KPIs zu diskutieren, die du zur Messung von Verbesserungen verwendet hast, und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.

Interkulturelle Kommunikation betonen

Da Rotarex international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Teams aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du Konsens über Abteilungsgrenzen hinweg erreicht hast.