Global Head of Procurement

Rotarex ist ein globaler Marktführer in hochleistungsfähigen industriellen Lösungen, der anspruchsvolle Branchen weltweit durch Innovation, technische Exzellenz und Kundenengagement bedient. Mit Betrieben in mehreren internationalen Märkten kombinieren wir starke industrielle Expertise mit einer Kultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung, operative Exzellenz und Zusammenarbeit konzentriert. Unser Erfolg wird von talentierten Menschen, technischem Know-how und einem gemeinsamen Bestreben, die Zukunft der Fertigung zu gestalten, vorangetrieben.

Standort: Lintgen, Luxemburg. Geplante Verlagerung in diesem Jahr zu unserem brandneuen Industrie 4.0 Produktionsstandort in Bissen: eine moderne, hochmoderne Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Innovation, Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.

In einem Kontext der industriellen Transformation und kontinuierlichen Innovation schaffen wir eine neue Rolle als Global Head of Procurement, um die globale Einkaufsstrategie innerhalb der Gruppe zu leiten und zu gestalten. Diese hochwirksame Führungsrolle wird direkt die industrielle Leistung, Kostenwettbewerbsfähigkeit und Resilienz der Lieferkette auf Gruppenebene beeinflussen. Sie werden eine globale Beschaffungsstrategie definieren und leiten, die sich direkt auf die operative Leistung, Kostenwettbewerbsfähigkeit und Resilienz der Lieferkette innerhalb der Gruppe auswirkt. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Transformation, Digitalisierung und Entwicklung des Lieferantenökosystems spielen.

Was Sie tun werden:

• On-Time Delivery & Planung Koordination: Entwickeln und implementieren Sie robuste Beschaffungsstrategien, um die rechtzeitige Verfügbarkeit von Materialien und Dienstleistungen sicherzustellen. Arbeiten Sie mit den Teams für Produktion, Vertrieb, Planung und Logistik zusammen, um die Beschaffungsaktivitäten mit den operativen Bedürfnissen abzustimmen. Überwachen Sie die Leistung der Lieferanten und antizipieren Sie proaktiv Verzögerungen oder Lieferunterbrechungen.
• Kostenkontrolle & Skaleneffekte: Senken Sie die Kosten durch strategische Beschaffung, Volumenkonsolidierung und Optimierung des Lieferantenpools. Implementieren Sie kostensparende Initiativen, ohne Kompromisse bei Qualität oder Lieferung einzugehen. Analysieren Sie die Gesamtkosten (TCO) und etablieren Sie effektive Kostenkontrollmaßnahmen.
• Qualität & Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle gekauften Waren und Dienstleistungen den Qualitätsstandards entsprechen. Arbeiten Sie eng mit der Qualitätsabteilung zusammen, um Lieferanten zu bewerten und zu genehmigen. Führen Sie regelmäßige Lieferantenaudits und Leistungsbewertungen durch.
• Leistungsmanagement: Definieren und überwachen Sie interne und externe Beschaffungs-KPIs. Nutzen Sie Datenanalysen, um kontinuierliche Leistungs- und Prozessverbesserungen voranzutreiben. Liefern Sie klare, umsetzbare Berichte an die Unternehmensführung.
• Führung & Teammanagement: Leiten, entwickeln und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Beschaffungsteam. Schaffen Sie ein Umfeld, das auf Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Setzen Sie klare Ziele und unterstützen Sie die Teammitglieder bei deren Erreichung.
• Verhandlung & Lieferantenbeziehungen: Führen Sie komplexe, risikobehaftete internationale Verhandlungen, um optimale wirtschaftliche, technische und logistische Bedingungen zu sichern. Bauen und pflegen Sie langfristige strategische Partnerschaften mit wichtigen globalen Lieferanten. Überwachen Sie das Vertragslebenszyklusmanagement, einschließlich Verhandlungen, Erneuerungen und Compliance. Beeinflussen Sie interne und externe Stakeholder, um die Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung der Beschaffungsstrategien voranzutreiben.
• Daten, Systeme & Beschaffungsexzellenz: Nutzen Sie Datenanalysen (KPIs, TCO, Lieferantenleistung), um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Stellen Sie die Datenintegrität und -konsistenz über die Beschaffungssysteme sicher. Verwalten Sie die Beschaffungsprozesse über ERP-Systeme (SAP oder gleichwertig) und gewährleisten Sie Effizienz und Zuverlässigkeit. Treiben Sie die Standardisierung von Tools, Prozessen und Berichterstattung über Teams hinweg voran. Identifizieren und implementieren Sie Optimierungsmöglichkeiten durch Daten- und Systemanalysen.
• Globale Beschaffungstransformation: Bauen und stärken Sie ein globales Beschaffungsnetzwerk über Länder hinweg. Fördern Sie die Standardisierung und den Austausch bewährter Praktiken innerhalb der Gruppe. Leiten Sie die kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse und -systeme. Nutzen Sie neue Technologien (KI, Analytik, fortschrittliche Beschaffungstools), um die Transformation zu beschleunigen.

Wir suchen einen Führer, der folgende Fähigkeiten kombiniert:

• Technische Fähigkeiten: Strategische Beschaffungsführung in einem industriellen Umfeld, starke Verhandlungs- und Lieferantenmanagementfähigkeiten auf internationaler Ebene, datengestützter Denkansatz (KPIs, TCO, Analytik, ERP/SAP), Fähigkeit, Veränderungen in einer Matrix- und multikulturellen Organisation zu führen, starke Führungs- und Stakeholder-Einflussfähigkeiten, vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Soziale Fähigkeiten: Inspirierende Führung mit einem menschenorientierten Managementstil, ausgezeichnete Kommunikations- und Lieferantenbeziehungsmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation, starke Ergebnisorientierung, Sorgfalt und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit unter Druck und Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld, starkes interkulturelles Bewusstsein und Denkweise.

Was diese Rolle einzigartig macht:

• Strategische Auswirkungen: Leiten Sie eine globale Funktion mit starker Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die industrielle Leistung innerhalb einer stabilen und international anerkannten Gruppe.
• Kollaborative & innovationsgetriebene Kultur: Arbeiten Sie eng mit internationalen Teams in den Bereichen Betrieb, Technik, Finanzen und Qualität in einem dynamischen Umfeld, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation konzentriert.
• Berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von echten Karrierewachstumschancen, Executive Coaching und strukturierten Entwicklungsprogrammen.
• Exposition gegenüber industrieller Transformation: Tragen Sie direkt zu wichtigen Industrie 4.0- und digitalen Transformationsinitiativen in einem Produktionsumfeld der nächsten Generation bei.
• Arbeitsqualität: Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Initiativen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter und ein starkes CSR-Engagement.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, leistungsabhängiger Bonus und Gruppenleistungen.

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie einen echten Einfluss auf die industrielle Leistung und Transformation ausüben können? Treten Sie Rotarex bei und tragen Sie zur Entwicklung innovativer industrieller Lösungen bei, die weltweit eingesetzt werden!

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unseren offiziellen Rekrutierungsprozess eingereicht werden, berücksichtigt werden.

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