Group Controller

Group Controller

Neuerburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die finanzielle Leistung und unterstütze die Entscheidungsfindung auf Gruppenebene.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem komplexen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen und 10 Jahre Erfahrung im industriellen Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.

Standort: Luxemburg (HQ – Lintgen & Bissen)

Berichtslinie: Finanzdirektor Luxemburg (Luxemburger Perimeter & operationale Kontrolle) und Group CFO (gruppenweite Verantwortlichkeiten)

Position Übersicht

Der Group Controller ist verantwortlich für die Steuerung der finanziellen Leistung, die Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene und die kontinuierliche Stärkung der Controlling-Exzellenz in der gesamten Gruppe. Die Rolle kombiniert tiefgehende industrielle Controlling-Expertise, Führung von erfahrenen Finanzfachleuten sowie fortgeschrittene SAP- und Finanzanalytikfähigkeiten. Die Position ist stark im luxemburgischen Perimeter verankert, der den größten und komplexesten industriellen Umfang der Gruppe darstellt, während sie auch gruppenweite Verantwortlichkeiten für die Controlling-Funktion trägt, einschließlich SAP S/4 Rollouts in Tochtergesellschaften.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Budgetierung & finanzielle Berichterstattung: Leitet den jährlichen Gruppenbudgetprozess, einschließlich der Definition von Richtlinien, Planungskalender, Koordination mit Tochtergesellschaften, Konsolidierung und Qualitätssicherung der Zahlen. Koordiniert die monatliche Finanzberichterstattung der Gruppe, einschließlich Ist- vs. Budgetanalyse. Leitet die monatlichen Geschäftsüberprüfungen für die luxemburgischen Einheiten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team und den Betrieben. Unterstützt die gesetzlichen Prüfungen und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Controlling-Verfahren, -Tools und -Governance bei.
  • Industrielle Kostenrechnung, Preisgestaltung & Bestandsverfolgung: Koordiniert die Produktkostenmethoden der Gruppe, einschließlich Standardkostenrechnung, Ist-Kostenanalyse und Produktionsabweichungsanalyse in der SAP S/4 Umgebung. Leitet das Werkcontrolling für luxemburgische Fertigungseinheiten und unterstützt die Betriebe durch monatliche Überprüfung der Gewinn- und Verlustrechnung, Ad-hoc-Analysen zur Produktionseffizienz, Verbesserungen der Logistikströme und effektive Kostenkontrollen. Agiert als wichtiger Geschäftspartner der Vertriebsfunktion, indem er Preis- und Margenberechnungen für Industriegüter, kundenspezifische Preislogik und Rentabilitätsanalysen unterstützt. Agiert als Gruppenreferenz für die Bestandsbuchhaltung und -bewertung, einschließlich der Analyse von langsam bewegenden und obsoleten Beständen, Zykluszählungen, Definition und Anwendung von Gruppenbewertungsregeln, WIP-Überwachung und Analyse der Lagerumschlagshäufigkeit.
  • Führung & Management: Leitet, coacht und entwickelt ein Controlling-Team (4-5 Köpfe) mit Sitz in Luxemburg, um starke Expertise, Kontinuität und Nähe zu den Kernaktivitäten der Gruppe sicherzustellen. Unterstützt Tochtergesellschaften, fördert Best Practices, methodische Ausrichtung und eine starke Kultur des finanziellen Controllings. Agiert als seniorer Finanzpartner und pflegt enge Beziehungen zu Werksleitern und lokalen Finanzmanagern in der gesamten Gruppe. Arbeitet harmonisch in enger Zusammenarbeit mit anderen leitenden Finanzmanagern, einschließlich Group Accounting Manager und Group Tax Manager. Unterstützt den CFO und den Finanzdirektor bei der Ausübung der Aufgaben der Position.
  • SAP S/4 HANA & Digitale Controlling: Verantwortet das SAP Controlling (CO) Modul innerhalb von S/4 HANA und spielt eine Schlüsselrolle bei bevorstehenden SAP-Rollouts, mit voller Verantwortung für das CO-Design, die Integration und die Ausrichtung an den Controlling-Standards der Gruppe. Gewährleistet eine starke funktionsübergreifende Integration mit FI, MM, PP und SD, treibt die kontinuierliche Verbesserung der End-to-End-Finanz- und Controlling-Prozesse voran und unterstützt die Entwicklung moderner Managementberichte mit SAP Analytics Cloud und Power BI. Fördert den Einsatz von KI-gestützten Tools und Automatisierung im Controlling, wie z.B. fortgeschrittene Analytik, Anomalieerkennung und Verbesserungen der Datenqualität.

Profil & Qualifikationen

Der erfolgreiche Kandidat hat einen Master-Abschluss in Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft und bringt relevante Erfahrungen (~10 Jahre) im industriellen Controlling in einem internationalen Fertigungsumfeld mit. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von erfahrenen Finanzfachleuten und im Betrieb komplexer, matrixartiger Fertigungsorganisationen ist erforderlich. Die Rolle erfordert fortgeschrittene SAP S/4 HANA-Expertise, wobei CO als obligatorische Fähigkeit und ein starkes funktionsübergreifendes Verständnis von FI, MM, PP und SD erforderlich ist. Erfahrung mit SAP Analytics Cloud und Power BI ist wünschenswert, während Kenntnisse über KI oder ein starkes Interesse an der Anwendung von KI im Finanz- und Controllingbereich als Vorteil angesehen werden. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sich an ein komplexes und dynamisches industrielles Umfeld anzupassen.

Wichtig: Nur Bewerbungen, die über das offizielle Formular eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen, die über andere Kanäle gesendet werden, können nicht bearbeitet werden.

Group Controller Arbeitgeber: Rotarex

Als Arbeitgeber in Luxemburg bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Innovation und digitale Transformation zeigen. Die Lage in Luxemburg ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hervorragenden Lebensqualität zu profitieren.

R

Kontaktdaten:

Rotarex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Controller erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Rotarex ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Group Controller bei Rotarex interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Budgetierung
Finanzberichterstattung
SAP S/4 HANA
Controlling-Exzellenz
Führungskompetenz
Kostenrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Rotarex sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Group Controller bei Rotarex interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotarex vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.