Group Controller

Group Controller

Mettlach Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die finanzielle Leistung und unterstütze die Entscheidungsfindung auf Gruppenebene.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit Sitz in Luxemburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führung eines Teams von Finanzprofis und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzcontrollings in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen und 10 Jahre Erfahrung im industriellen Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Standort: Luxemburg (HQ – Lintgen & Bissen)

Berichtslinie: Finanzdirektor Luxemburg (Luxemburger Perimeter & operatives Controlling) und Group CFO (gruppenweite Verantwortlichkeiten)

Position Übersicht

Der Group Controller ist verantwortlich für die Steuerung der finanziellen Leistung, die Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene und die kontinuierliche Stärkung der Controlling-Exzellenz innerhalb der Gruppe. Die Rolle kombiniert tiefgehende industrielle Controlling-Expertise, Führung von erfahrenen Finanzfachleuten sowie fortgeschrittene SAP- und Finanzanalytikfähigkeiten. Die Position ist stark im luxemburgischen Perimeter verankert, der den größten und komplexesten industriellen Umfang der Gruppe darstellt, während sie auch gruppenweite Verantwortlichkeiten für die Controlling-Funktion trägt, einschließlich SAP S/4 Rollouts in Tochtergesellschaften.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Budgetierung & Finanzberichterstattung: Leitet den jährlichen Gruppenbudgetprozess, einschließlich der Definition von Richtlinien, Planungskalender, Koordination mit Tochtergesellschaften, Konsolidierung und Qualitätssicherung der Zahlen. Koordiniert die monatliche Finanzberichterstattung der Gruppe, einschließlich Ist- vs. Budgetanalyse. Leitet die monatlichen Geschäftsüberprüfungen für die luxemburgischen Einheiten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team und den Betrieben. Unterstützt die gesetzlichen Prüfungen und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Controlling-Verfahren, -Tools und -Governance bei.
  • Industrielle Kostenrechnung, Preisgestaltung & Bestandsverfolgung: Koordiniert die Produktkostenmethoden der Gruppe, einschließlich Standardkosten, Ist-Kostenanalyse und Produktionsabweichungsanalyse in der SAP S/4 Umgebung. Leitet das Werkcontrolling für die luxemburgischen Fertigungseinheiten und unterstützt die Betriebe durch monatliche Überprüfung der Gewinn- und Verlustrechnung, ad-hoc Analysen zur Produktionseffizienz, Verbesserungen der logistischen Abläufe und effektive Kostenkontrollen. Agiert als wichtiger Geschäftspartner der Vertriebsfunktion, indem er Preis- und Margenberechnungen für Industriegüter, kundenspezifische Preislogik und Rentabilitätsanalysen unterstützt. Agiert als Gruppenreferenz für die Bestandsbuchhaltung und -bewertung, einschließlich der Analyse von langsam bewegendem und obsoletem Lagerbestand, Zykluszählung, Definition und Anwendung von Gruppenbewertungsregeln, WIP-Überwachung und Analyse der Lagerumschlagshäufigkeit.
  • Führung & Management: Leitet, coacht und entwickelt ein Controlling-Team (4-5 Köpfe) mit Sitz in Luxemburg und sorgt für starke Expertise, Kontinuität und Nähe zu den Kernaktivitäten der Gruppe (Bewertung, Coaching, Schulung). Unterstützt Tochtergesellschaften, fördert Best Practices, methodische Ausrichtung und eine starke Kultur des finanziellen Controllings. Agiert als seniorer Finanzpartner und pflegt enge Beziehungen zu Werksleitern und lokalen Finanzmanagern in der gesamten Gruppe. Arbeitet harmonisch in enger Zusammenarbeit mit anderen leitenden Finanzmanagern, einschließlich Group Accounting Manager und Group Tax Manager. Unterstützt den CFO und den Finanzdirektor bei der Erfüllung der Aufgaben der Position.
  • SAP S/4 HANA & Digital Controlling: Verantwortet das SAP Controlling (CO) Modul innerhalb von S/4 HANA und spielt eine Schlüsselrolle bei bevorstehenden SAP-Rollouts, mit voller Verantwortung für das CO-Design, die Integration und die Ausrichtung an den Controlling-Standards der Gruppe. Gewährleistet eine starke funktionsübergreifende Integration mit FI, MM, PP und SD, treibt die kontinuierliche Verbesserung der End-to-End-Finanz- und Controlling-Prozesse voran und unterstützt die Entwicklung moderner Managementberichte mit SAP Analytics Cloud und Power BI. Fördert den Einsatz von KI-gestützten Tools und Automatisierung im Controlling, wie z.B. fortgeschrittene Analytik, Anomalieerkennung und Datenqualitätsverbesserungen.

Profil & Qualifikationen

Der erfolgreiche Kandidat hat einen Master-Abschluss in Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft und bringt relevante Erfahrung (~10 Jahre) im industriellen Controlling in einem internationalen Fertigungsumfeld mit. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von erfahrenen Finanzfachleuten und im Betrieb in komplexen, matrixartigen Fertigungsorganisationen ist erforderlich. Die Rolle erfordert fortgeschrittene SAP S/4 HANA-Expertise, wobei CO eine zwingende Fähigkeit darstellt und ein starkes funktionsübergreifendes Verständnis von FI, MM, PP und SD erforderlich ist. Erfahrung mit SAP Analytics Cloud und Power BI ist wünschenswert, während Kenntnisse über KI oder ein starkes Interesse an der Anwendung von KI im Finanz- und Controllingbereich als Vorteil angesehen werden. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sich an ein komplexes und dynamisches industrielles Umfeld anzupassen.

Wichtig: Nur Bewerbungen, die über das offizielle Formular eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen, die über andere Kanäle gesendet werden, können nicht bearbeitet werden. Vertraulichkeit garantiert: Alle Bewerbungen werden mit höchster Diskretion behandelt.

Group Controller Arbeitgeber: Rotarex

Als Arbeitgeber in Luxemburg bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern und an spannenden Projekten wie SAP S/4 Rollouts mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Rotarex Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller mit Bravour zu bestehen

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