Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb und die Kundenentwicklung in Westeuropa.
- Arbeitgeber: Rotarex, ein globaler Marktführer in industriellen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hohe Autonomie in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung, starke technische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Rotarex
Rotarex ist ein globaler Marktführer in hochleistungsfähigen industriellen Lösungen und unterstützt anspruchsvolle Branchen weltweit. Mit einer starken internationalen Präsenz und einem Engagement für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit erweitert Rotarex weiterhin seine Reichweite in wichtigen Märkten.
Unsere Erfolge werden durch technische Expertise, Kundennähe und starke kommerzielle Führung vorangetrieben. Die Position ist in Lintgen, Luxemburg, angesiedelt. Ein Umzug in unser brandneues Industrie 4.0-Werk in Bissen ist für dieses Jahr geplant, ein modernes Gelände, das sowohl die Teamarbeit als auch die industrielle Leistung verbessern soll.
Ihre Mission: Umsatzwachstum in Westeuropa vorantreiben
Als Sales Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der kommerziellen Leistung und der Kundenentwicklung in Westeuropa (Frankreich, Benelux, Niederlande...). Durch die Kombination von technischer Expertise und kommerzieller Strategie stärken Sie die Beziehungen zu bestehenden Kunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen die Expansion der Rotarex-Lösungen in wichtigen Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertrieb und Marktentwicklung
- Tägliche Verkaufsoperationen in den westeuropäischen Märkten überwachen
- Neue Kunden, Märkte und Produktmöglichkeiten identifizieren und entwickeln
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und ausbauen
- Aktionspläne vorschlagen und umsetzen, um Geschäftsziele zu erreichen
Kundenengagement und technische Unterstützung
- Regelmäßige Kundenbesuche durchführen, um Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Starke technische und kommerzielle Unterstützung für Kunden bereitstellen
- Präsentationen, Angebote und kommerzielle Offerten vorbereiten und präsentieren
- Entwicklung von Produktkategorien unterstützen und zu Produkteinführungen beitragen
Vertriebsleistung und Berichterstattung
- Verkaufsaktivitäten und -möglichkeiten mit CRM-Tools verwalten und verfolgen
- Besuchsberichte und vierteljährliche kommerzielle Berichte erstellen
- Branchentrends, Marktbedingungen und Wettbewerbsaktivitäten überwachen
- Zugewiesene Verkaufsziele und KPIs erreichen und übertreffen
Zusammenarbeit und Koordination
- Mit internen Teams über SharePoint und SAP zusammenarbeiten
- Cross-funktionale Initiativen zur Verbesserung der kommerziellen Effizienz unterstützen
- An Messen, Ausstellungen und Marketinginitiativen teilnehmen
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung
- Starke technische Eignung (mechanisches und chemisches Wissen ist von Vorteil)
- Nachgewiesene Erfahrung in internationalen Vertriebsumgebungen
- Erfahrung mit CRM-Systemen, SharePoint und SAP oder Bereitschaft zu lernen
- Fließendes Englisch und Französisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu managen
- Position basiert in der Zentrale in Lintgen und dann in Bissen (Luxemburg)
Persönliche Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstmotiviert, proaktiv und ergebnisorientiert
- Starke Kundenorientierung und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zu reisen in Westeuropa
Was diese Rolle einzigartig macht
- Eine strategische kommerzielle Rolle, die mehrere westeuropäische Märkte abdeckt
- Kombination aus technischer Expertise und Geschäftsentwicklung
- Hoher Grad an Autonomie mit direkter Kunden- und Marktexposition
- Ein dynamisches internationales Umfeld mit starken Wachstumschancen
- Eine Schlüsselposition, die direkt zur Geschäftserweiterung und Marktentwicklung beiträgt
Was Sie bei Rotarex finden
- Die Stärke einer globalen Industriegruppe mit einer menschlich geprägten Organisation
- Ein internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Chancen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung
- Ein moderner Arbeitsplatz in einer hochmodernen Industrie 4.0-Anlage
- Wettbewerbsfähige Vorteile und flexible Arbeitsbedingungen
Sales Engineer Arbeitgeber: Rotarex
Kontaktperson:
Rotarex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen von Rotarex verstehst und wie du zur Verkaufssteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Rotarex findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Sales Engineer bei Rotarex interessierst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen Sales Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten in der Mechanik oder Chemie dir helfen können, unsere Kunden besser zu unterstützen.
Kundenorientierung betonen: Wir legen großen Wert auf Kundenbeziehungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotarex vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Rotarex und die Industrie, in der sie tätig sind. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die Herausforderungen, denen sich ihre Kunden gegenübersehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische und kommerzielle Fragen vor
Da die Rolle des Sales Engineers sowohl technisches Wissen als auch Verkaufsfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die beide Bereiche abdecken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.